3關(guān)于銀行培訓(xùn)心得體會匯總6篇-免費(fèi)閱讀
【正文】 這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違規(guī)操作，不給 “ 事故 ” 留下任何可乘之機(jī)。合規(guī)建設(shè)不但是為農(nóng)行，而且是為他人，更是為自己， “ 合規(guī)是嚴(yán)肅的愛，是一種對每個(gè)人負(fù)責(zé)任的愛 ” 。 銀行培訓(xùn)心得 體會篇 5 xxxx 月日，為了讓我們能盡快適應(yīng)工作環(huán)境， xxxxxxxx 村鎮(zhèn)銀行新員工入行教育儀式正式召開，作為銀行新進(jìn)員工之一，在入行教育短短的時(shí)間里，我切身體會到了行領(lǐng)導(dǎo)對我們所給予的厚望。指導(dǎo)老師和內(nèi)訓(xùn)師的全程陪伴， 第 10 頁 共 14 頁 隨時(shí)為我們解答疑問，提醒我們相關(guān)注意事項(xiàng)，讓所有的不適應(yīng)和迷茫都得到了有效解決，讓我們切實(shí)感受到了網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型對以后的工作的幫助和提升。 我們還未走向工作崗位，對商行的認(rèn)識也僅限于概念上的。 三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展目標(biāo)有了大概的了解，對商行的市場定位、企業(yè)文化有了初步的認(rèn)識。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定行為，行為決定結(jié)果，結(jié)果決定 人生。 “ 同志們 ” ，聽到她這樣稱呼我們的那一刻，我明白自己不再是學(xué)生。 本次培訓(xùn)活動，開人民銀行系統(tǒng)中級職稱干部專項(xiàng)培訓(xùn)之先河，為人民銀行系統(tǒng)基層行中承載主要工作任務(wù)、發(fā)揮骨干中堅(jiān)作用的廣大中青年干部員工提供了難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)遇。對此次參培的同仁而言，培訓(xùn)內(nèi)容的寬廣跨度使我們長期局囿在基層央行某個(gè)特定工作范圍的員工極大地拓展了知識結(jié)構(gòu)，開闊了履職視野，不僅有效強(qiáng)化了我們的崗位履職能力，并且前所未有地豐 第 5 頁 共 14 頁 富了每個(gè)參加培訓(xùn)個(gè)體的知識儲備寬度，為今后崗位流動奠定了良好的前提基礎(chǔ)。所以需要建設(shè)性地利用團(tuán)隊(duì)成員之間的 .差異，讓每一個(gè)人都能發(fā)揮所長，彰顯自身的價(jià)值。 第 3 頁 共 14 頁 三是上下同欲者勝。每個(gè)人都是獨(dú)特的個(gè)體，都有不同于他人 的性格特征，由此形成的工作風(fēng)格、思維模式乃至表達(dá)方式都有所不同，在分析問題和處理問題時(shí)自然會產(chǎn)生差異。就像我們每個(gè)人都有兩個(gè)眼睛，看別人很清楚，卻看不到自己，所以一定要有一面鏡子來照，才能如實(shí)地看見自己。 第 1 頁 共 14 頁 關(guān)于銀行培訓(xùn)心得體會匯總 6 篇 在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都經(jīng)常接觸到書信吧，書信是人們表達(dá)情感的一種特別方式。這次培訓(xùn)，無論從生活還是學(xué)習(xí)上，我把大家當(dāng)成一面鏡子，從她們身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)，從自己身上發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)，讓我能夠更加全面、客觀地認(rèn)識自我，了解自我。如何來面對和處理這種差異。團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體，能夠合理利用每一個(gè)成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)。人的最高需求是精神層面的，每個(gè)人都希望自己在他人眼里是有價(jià)值 的，這種內(nèi)在需求支撐著每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，而每個(gè)人所在的崗位就是個(gè)體價(jià)值的實(shí)現(xiàn)點(diǎn)，所以發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值是團(tuán)隊(duì)成員的需求，也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的根本目標(biāo)，更是企業(yè)發(fā)展的源動力。 二、培訓(xùn)的內(nèi)容專業(yè)深度深邃 培 訓(xùn)的師資力量強(qiáng)大，講授專業(yè)深度深邃。建議今后一是將此類培訓(xùn)形成長效化的制度加以堅(jiān)持與完善，同時(shí)提倡分行層級跟進(jìn)推出類似性質(zhì)的培訓(xùn)安排，有效補(bǔ)充與擴(kuò)大高層次培訓(xùn)的覆蓋面，切實(shí)提高廣大基層員工的工作能力與履職能力 。學(xué)歷只是我們的價(jià)值，能力是我們的使用價(jià)值。當(dāng)你用積極、樂觀、向上、陽光、改變的心態(tài)對待工作時(shí)，你就能成功；反之，用消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動、拒絕的心態(tài)對待工作時(shí)，你就會失敗。各支行的領(lǐng)導(dǎo)和同事也都結(jié)合自己的工作，給我們介紹了商行客戶服務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貨幣市場業(yè)務(wù)、柜面操作規(guī)程的相關(guān)知識。 第 9 頁 共 14 頁 但通過講話和授
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