3加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查化解工作經(jīng)驗調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 經(jīng)常檢查干部執(zhí)政情況、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)情況，堅決糾正干部隊伍中存在的各種不正之風(fēng)，從源頭上降低群眾對社會、對干部的不滿。對一些重大、疑難問題，可由我委主管領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委、區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)單位主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)；三是充分發(fā)揮“ 兩所一庭 ” 的調(diào)解作用，切實做好人民調(diào)解、司法調(diào)解和行政調(diào)解，及時掌握上訪人員動態(tài)，最大限度地把問題化解在萌芽狀態(tài)。為 第 3 頁 共 4 頁 把落到實處，區(qū)綜治委下發(fā)了《關(guān)于開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處的通知》，并組織有關(guān)部門，深入基層督促檢查落實情況。大量的流動人口、暫住人口涌入 XX 縣區(qū)，打破了格局。去年，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素111 起，已調(diào)處 101 起，占總數(shù)的 91，正在調(diào)處 10 起，占總數(shù)的 9，保證了全區(qū)社會政治穩(wěn)定。我區(qū)的困難企業(yè)較多，因下崗、拖欠工資、 勞保福利得不到保障等引發(fā)了大量的矛盾糾紛。 二、矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的解決方法 針對以上比較突出的矛盾糾紛，我們采取了一些切實可行
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