3關(guān)于街道第一批農(nóng)村指導員個人的工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 拆遷安置和村民建房問題政策性比較強， 第 7 頁 共 7 頁 存在的歷史遺留問題也比較嚴重。草坦洪村村民樂呵呵地說： “ 多虧了洪指導員，使得我們村民小病不用再出村。同時還多次主動與區(qū)規(guī)劃辦聯(lián)系協(xié)調(diào)，幫助該村辦結(jié)了移民住房建設(shè)規(guī)劃問題?？紤]農(nóng)村的實際，他們主動利用休息日、晚上時間進行走訪，向群眾宣講中央和省委兩個 “ 一號文件 ”精神，并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情況，摸清村情民意。為履行諾言，他自己也當起了一名 “ 村官 ” ，訪農(nóng)戶查實情，跑部門爭項目，忙得不亦樂乎。 落實三項措施，確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。要求駐村指導員深入群眾，走訪農(nóng)戶，了解農(nóng)村的熱點、難點問題，在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上擬定創(chuàng)業(yè)目標及具體任務(wù)。 建立學習交流制度 。自去年 3 月底以來，街道黨委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署，以實行指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手，認真扎實做好農(nóng)村指導員工作，取得了一定的成效。 一、建章立制，切實加強農(nóng)村指導員日常管理 為加強對駐村指導員的日常工作管理，專門制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。規(guī)定每星期五為指導員工作例會日，交流工作經(jīng)驗和遇到的各種問題，相互學習、相互幫助，及時掌 第 2 頁 共 7 頁 握指導員工作動態(tài)。并召開村兩委會議，對指導員提 出的創(chuàng)業(yè)目標和具體承諾事項進行評述，并針對如何加快村級經(jīng)濟和社會發(fā)展進行討論，提出新的意見和建議，駐村指導員進行吸納和調(diào)整。一是街道黨委、辦事處與指導組聯(lián)合成立督查組，根據(jù)承諾事項分階段進程，工作要求，完成時限進行監(jiān)督。在他多次與交通等有關(guān)部門聯(lián)系 第 4 頁 共 7 頁 和協(xié)調(diào)下，為
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