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3關(guān)于街道第一批農(nóng)村指導員個人的工作總結(jié)范文-免費閱讀

2025-08-25 16:30 上一頁面

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【正文】 拆遷安置和村民建房問題政策性比較強, 第 7 頁 共 7 頁 存在的歷史遺留問題也比較嚴重。草坦洪村村民樂呵呵地說: “ 多虧了洪指導員,使得我們村民小病不用再出村。同時還多次主動與區(qū)規(guī)劃辦聯(lián)系協(xié)調(diào),幫助該村辦結(jié)了移民住房建設(shè)規(guī)劃問題??紤]農(nóng)村的實際,他們主動利用休息日、晚上時間進行走訪,向群眾宣講中央和省委兩個 “ 一號文件 ”精神,并了解掌握村里的規(guī)模、人口、資源、經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等情況,摸清村情民意。為履行諾言,他自己也當起了一名 “ 村官 ” ,訪農(nóng)戶查實情,跑部門爭項目,忙得不亦樂乎。 落實三項措施,確保創(chuàng)業(yè)承諾按期完成。要求駐村指導員深入群眾,走訪農(nóng)戶,了解農(nóng)村的熱點、難點問題,在調(diào)查摸底基礎(chǔ)上擬定創(chuàng)業(yè)目標及具體任務(wù)。 建立學習交流制度 。自去年 3 月底以來,街道黨委、辦事處根據(jù)省、市、區(qū)的統(tǒng)一部署,以實行指導員任期創(chuàng)業(yè)承諾制度為抓手,認真扎實做好農(nóng)村指導員工作,取得了一定的成效。 一、建章立制,切實加強農(nóng)村指導員日常管理 為加強對駐村指導員的日常工作管理,專門制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等,用制度規(guī)范、激勵、監(jiān)督指導員工作。規(guī)定每星期五為指導員工作例會日,交流工作經(jīng)驗和遇到的各種問題,相互學習、相互幫助,及時掌 第 2 頁 共 7 頁 握指導員工作動態(tài)。并召開村兩委會議,對指導員提 出的創(chuàng)業(yè)目標和具體承諾事項進行評述,并針對如何加快村級經(jīng)濟和社會發(fā)展進行討論,提出新的意見和建議,駐村指導員進行吸納和調(diào)整。一是街道黨委、辦事處與指導組聯(lián)合成立督查組,根據(jù)承諾事項分階段進程,工作要求,完成時限進行監(jiān)督。在他多次與交通等有關(guān)部門聯(lián)系 第 4 頁 共 7 頁 和協(xié)調(diào)下,為
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