3關(guān)于赴寧夏考察學(xué)習(xí)的報告[5篇范例]-免費閱讀
【正文】 工會維權(quán)工作和維權(quán)方式，要做到 “ 一條龍 ” 式 的全過程維權(quán)。 堅持維權(quán)力量全聯(lián)動。要繼續(xù)推進職工素質(zhì)工程，深入開展 “ 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工 ” 活動，加快職工隊伍的知識化進程，努力造就一支高素質(zhì)職工隊伍，提高職工的工作創(chuàng)新能力和依 法維護自身權(quán)益的能力。 堅持維權(quán)內(nèi)容全方位。同時，在企業(yè)建立職工維權(quán) 第 10 頁 共 13 頁 服務(wù)點，作為工會維權(quán)工作的 “ 前沿陣地 ” ，筑牢協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的 “ 第一道防線 ” 。 第 9 頁 共 13 頁 四、啟發(fā)與思考 他山之石，可以攻玉。 2024 年年初，參加第四期大病醫(yī)療互助工程的各類單位達到 2583 個，職工達到 萬人；籌集個人互 助資金近 1800 萬元，較上期增長 %；上半年共為 1665 人次進行了資助，有效緩解了職工的困難情況。針對金融危機對大量返鄉(xiāng)農(nóng)民工造成的不利影響，該市總就與勞動保障等部門密切合作，先后幫助 萬名農(nóng)民工得到免費職介、免費 指導(dǎo)等公共就業(yè)服務(wù)，為 5000 余名農(nóng)民工提供維權(quán)服務(wù)和 第 7 頁 共 13 頁 生活幫扶。 一是強力推動 “ 共同約定行動 ” ，凝聚起企業(yè)與職工共謀發(fā)展的強大合力。 4 五是注重培訓(xùn)與就業(yè)工作。向因下崗失業(yè)、患重大疾病、突發(fā)意外、農(nóng)民工工資被拖欠等原因造成家庭生活困難的職工及時提供資金或物質(zhì)救助，保障他們的基本生活，使他們的困難得到一定程度的緩解，這是 XX 市困難職工幫扶中心一項重要工作。在相關(guān)部門配合下，呼市總工會對全市 184 個社區(qū)的困難勞模住房情況進行了排查，對人均住房面積在 21 平方米以下的 283 戶住房困難勞模作了詳細登記。多年來，該中心充分發(fā) 第 2 頁 共 13 頁 1 揮拾遺補缺、救急濟難的作用，進一步深化送溫 暖工程，整合和利用社會資源，調(diào)動一切積極因素，不斷完善橫向互動和縱向聯(lián)動的工作機制，使全市困難職工幫扶工作與社會保障機制有機地結(jié)合起來，形成具有呼市特色的長效幫扶機制，被廣大職工親切譽為 “ 職工權(quán)益的保護神 ” 、 “ 困難職工之家 ” 。在兩地考察學(xué)習(xí)期間，考察團一行實地參觀了 XX 市總工會困難職工幫扶中心、 XX市總工會辦公、后勤和經(jīng)濟實體建設(shè)等，與兩地工會進行了 工作座談：一是簽訂了兩地雙向維權(quán)協(xié)議書，建立兩地雙向維權(quán)機制；二是開展了推介招商引資活動；三是學(xué)習(xí)考察兩地工會維權(quán)工作等先進經(jīng)驗。該中心通過近年來的不懈努力，機制不斷健全，幫扶對象不斷擴大，幫扶內(nèi)容不斷拓展，幫扶方式不斷創(chuàng)新，使工會過去的單一維權(quán)進一步擴展為有司法、法院、勞動、衛(wèi)生、教育、新聞等部門參加的社會化維權(quán)，幫扶工作內(nèi)容也擴充為信訪接待、職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、法律援助、生活困難救助、子女就學(xué)幫助等。目前，呼市總工會正在積極打造市區(qū)幫扶站基礎(chǔ)設(shè)施條件，整合社會信息資源爭取把工會幫 扶管理系統(tǒng)與市人口信息網(wǎng)絡(luò)平臺相銜接。從 2024 年開始已連續(xù) 11 年開展了 “ 金秋助學(xué) ” 幫扶活動，共捐資 萬余元，受助學(xué)生2630 名，成為幫扶中心幫困救助的品牌工程，一批又一批困難職工的 子女因幫扶中心的救助圓了大學(xué)夢。 二、 XX 市總扎實維權(quán)幫扶彰顯工會作為 “ 共同約定 ” 聚合力， “ 援助行動 ” 樹標(biāo)桿。該市總在開展 “ 共同約定行動 ” 中總結(jié)出 “ 五個融入 ” 的做法，得到了廣泛贊譽。 2024 年以來，該市總大力實施了 縣級工會困難職工幫扶中心星級建設(shè)提升工程， 2024 年，經(jīng)省總驗收，十個縣（市、區(qū)）幫扶中心全部達到 “ 五星級 ” 標(biāo)準(zhǔn)。其他縣區(qū)的同
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