3關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實全市稅收工作精神的匯報-免費閱讀
【正文】 繼續(xù)通過 “ 黨務(wù)工作人才庫 ” 、“ 務(wù)工黨員信息庫 ” 和采取 “ 雙向選擇 ” 的方式，向非公企業(yè)推薦高素質(zhì)的黨支部書記。為了防止非公企業(yè)黨建 “ 邊建邊癱 ” 現(xiàn)象，開發(fā)區(qū)黨委從抓建章立制入手，推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化。 凝聚人心，抓好黨員隊伍建設(shè)。在駐區(qū)企業(yè)中開展了 “ 黨員示范車間 ” 、 “ 黨員示范班組 ” 、 “ 黨員示范崗 ” 、 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 等活動。同時，按照 “ 四個百分之百 ” 的要求，對有 3 名以上黨員的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范式組建；對有 2 名正式黨員的企業(yè)，將指導(dǎo)員計入本企業(yè)的黨員中進(jìn)行過渡式組建（ 2+1）；對僅有一名黨員的非公企業(yè)進(jìn)行掛靠式組建，通過黨建工作指導(dǎo)員的聯(lián)系協(xié)調(diào)，及時把黨員掛靠在社區(qū)黨組織當(dāng)中；對相鄰或產(chǎn)業(yè)相近的企業(yè)實行聯(lián)合式組建（ 1+1+1）；對因企業(yè)重組而改變所屬關(guān)系的企業(yè)進(jìn)行重組式組建；對沒有正式黨員的非公企業(yè)，進(jìn)行起步式組建。目前已建立基層工會組織 34 家，新建企業(yè)工會 7 家，會員達(dá)到2024 多名；同時在十多家單位、企業(yè)工會中創(chuàng)建了職工之家。按照 “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，在發(fā)展黨員時更加注重對黨員的教育和管理。強化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作深入開展，利用機關(guān)大樓電子顯示屏與周四下午學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間，對開發(fā)區(qū)機關(guān)全體干部職工進(jìn)行知識更新培訓(xùn)及黨風(fēng)廉政教育。以 “ 靠得住、有本事、肯實干 ” 和 “ 想干事、 第 2 頁 共 9 頁 能干事、會干事、干成事 ” 作為評價和使用干部的依據(jù)，全面推行公示制、試用制，進(jìn)一步創(chuàng)新完善干部任用工作，不斷加強干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員 和機關(guān)部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)能力有了顯著提高。同時，對開發(fā)區(qū)各支部在認(rèn)真貫徹落實全市黨建工作會議精神方面作了認(rèn)真安排部署，希望各支部在開發(fā)區(qū) “ 二次創(chuàng)業(yè) ” 中要繼續(xù)做好黨建工作，全面開創(chuàng)黨建工作新局面。牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，擴大人民群眾的受益面，為下一步實現(xiàn)“ 人人有事干、天天有錢賺 ” 打好基礎(chǔ)。 （二）基層黨組織建設(shè)扎實開展 以 “ 創(chuàng)新機構(gòu)、發(fā)揮 作用 ” 為工作切入點，狠抓開發(fā)區(qū)基層黨組織建設(shè)。結(jié)合全市 “ 科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場觀摩會 ” ，圍繞開發(fā)區(qū)十年發(fā)展歷程，切實挖
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