3關于構建和諧社會的調(diào)查與思考-免費閱讀
【正文】 五是要保持社會穩(wěn)定，切實保障人民群眾安居樂業(yè)。要提高 社會管理能力，依法管理和規(guī)范社會組織和社會事務，協(xié)調(diào)各種利益關系，促進社會公平和社會正義，維護社會秩序和社會穩(wěn)定。特別要認真扎實做好關系民生的各項工作。經(jīng)濟發(fā)展是構 第 9 頁 共 10 頁 建和諧社會的根本前提，這首先是因為和諧社會必然是物質(zhì)財富相對寬裕的社會。改革開放以來，我市經(jīng)濟得到快速發(fā)展，但社會事業(yè)卻相對發(fā)展緩慢，存在著 “ 一條 腿長一條腿短 ” 的問題。具體表現(xiàn)在：大城市機關事業(yè)單位人員工資福利待遇高于中小城市機關事業(yè)單位人員工資福利待遇；壟斷行業(yè)，如電力、煙草、石油等部門人員工資福利待遇明顯高于其他部門人員工資福利待遇；同一地區(qū)垂直部門人員工資福利待遇高于非垂直部門人員工資福利待遇，如國稅、地稅、銀行等部門人員工資福利待遇高于非垂直部門人員工資福利待遇。但一些落后勢力、不法勢力往往利用群眾的偏激情緒，制造矛盾、激化矛盾，把一般問題復雜化、經(jīng)濟問題政治化、個人問題社會化，想借此達到自己不可告人的目的。除敵對勢力、邪惡勢力、黑惡勢力和違法犯罪分子的威脅外，在新舊體制交替轉(zhuǎn)換的關鍵時期，利益的調(diào)整、觀念的碰撞、政策的偏差，都可能引發(fā)這樣或那樣的矛盾和糾紛。 社會公民貧富差距較大。在處置群體性事件上，本著 “ 可順不可激、可解不可結、可散不可聚 ” 的工作原則，堅持做到責任機制、工作舉措、法律保障三個到位，使 xx 鋁廠職工上訪等 第 5 頁 共 10 頁 一批群體性事件得到較好的平息，使一批國企的改制、事業(yè)單位改革、公路城市建設拆遷工作得以順利開展，全市社會政治保持了穩(wěn)定。積極落實中央、省、市扶持就業(yè)和再就業(yè)優(yōu)惠措施，不斷開辟新的就業(yè)崗位，認真落實基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、最低生活保障等生活保障制度，完善職工基本醫(yī)療保險制度，鞏固和完善合作醫(yī)療制度，加大社保費征繳力度，擴大職工醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老保險覆蓋面。堅持發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎作用，進一步改善人才引進環(huán)境，搭建人才引進平臺，創(chuàng)新人才引進機制，先后引進人才364 名。 2024 第 3 頁 共 10 頁 年，全市利用外資 1088 萬美元，內(nèi)聯(lián)引資 億元，分別比2024 年增長 41%和 34%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營步伐加快，以神丹、午時、禾豐等為代表的一批龍頭企業(yè)逐步壯大，帶動力逐步增強，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平明顯提高。實現(xiàn)財政收入 億元，比 2024 年增長 %。具體工作中，我們做到了 “ 四個堅持 ” ： 堅持不懈地以經(jīng)濟建設為中心，人民生活水平不斷提高，社會和諧的物質(zhì)基礎不斷增強。一批骨干工 業(yè)企業(yè)得到成長壯大，納稅過 50 萬元以上的企業(yè)逐年增多。先后出臺了《關于進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境的決定》、《關于促進全民創(chuàng)業(yè)加快民營經(jīng)濟發(fā)展的決定》等系列政策，拿出了強有力的領導專班和超常規(guī)的措施抓軟環(huán)
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