3關(guān)于班干部培訓(xùn)心得感想-免費(fèi)閱讀
【正文】 只要懂得科學(xué)、合理地安排學(xué)習(xí)和工作時(shí)間，不但不會(huì)影響學(xué)習(xí)，而且還會(huì)給學(xué)習(xí)起促進(jìn)的作用。他不但沒有半點(diǎn)的悔意，而且還說我只是老師的一只跟尾狗，拿著雞毛當(dāng)令箭。但是，自從我當(dāng)上班干部后，我發(fā)現(xiàn)當(dāng)班干部其實(shí)很辛苦，壓力也很大，還特別是被其他同學(xué)誤會(huì)時(shí)，就更加難受了。 七、個(gè)人感想 大家來自五湖四海，是緣分讓我們組成我們現(xiàn)在的班集體，大家經(jīng)過半年的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己。 ，有些同學(xué)對(duì)參加活動(dòng)出現(xiàn)抵觸情緒，不愿參加。 第 13 頁 共 16 頁 為 10 多位同學(xué)慶祝生日，大家的感情進(jìn)一步深化，班級(jí)更加團(tuán)結(jié)。拉拉隊(duì)也是十分的出色。 第 12 頁 共 16 頁 。 ，大大提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，形成了較好的學(xué)習(xí)氛圍。 關(guān)于班干部培訓(xùn)心得感想篇四 沉浸在來大學(xué)的喜悅中，半年就這樣匆匆過去了，感觸頗多。 活動(dòng)前對(duì)情況估計(jì)失當(dāng)。 開課后堅(jiān)持原定計(jì)劃的模式，并且有堅(jiān)持計(jì)劃走。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有 一個(gè)做事的原則。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有核裂變效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。而對(duì)待問題有兩種選擇。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì)。在這個(gè)方面上我想班委會(huì)強(qiáng)化管理落實(shí)，避免說做不一，并及時(shí)進(jìn)行階段性總結(jié)。我們班將一起努力爭取獲得學(xué)風(fēng)建設(shè)優(yōu)良班的稱號(hào)。 12 月下旬，團(tuán)支部召開了第三次團(tuán)員發(fā)展會(huì)。在本學(xué)期我們的團(tuán)員表現(xiàn)良好，現(xiàn)在也已從原本的 5 名團(tuán)員發(fā)展到 13 名。最終以全校第二的成績?yōu)榘嗉?jí)爭得了榮譽(yù)。再一次受到老師的好評(píng)。比賽后我們還及時(shí)進(jìn)行了討論，總結(jié)了失敗的原因，爭取在下一次比賽中取得好成績。今年形式與往年不同，這次我們是寫出你最想對(duì)老師說的一兩句話，一是對(duì)老師提出的意見或建議，二是你說出平時(shí)沒機(jī) 會(huì)跟老師說的知心話，或者是你對(duì)老師工作的想法。經(jīng)過明確的分工，我們的新班委會(huì)成員是： xxxxxx，班委會(huì)在成立后，大家都能積極工作，經(jīng)常不定期的在一起研究工作。在這項(xiàng)工作中，我們我們圍繞著三點(diǎn)來工作： 1）明確班級(jí)常規(guī)，提出具體要求， 2）落實(shí)管理過程，采取自上而下的管理方式， 3）明確管理責(zé)任，落實(shí)具體檢查及時(shí)。在表彰會(huì)上，許多同學(xué)獲得了獎(jiǎng)狀。在班牌設(shè)計(jì)中，我們還獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。在短暫的 45 分鐘活動(dòng)中，我們?nèi)嗤瑢W(xué)在演講和游戲受了教育。我們?nèi)鄥⒓恿藢W(xué)校組織的愛國歌曲演唱會(huì)，我們充分利用了課余時(shí)間來排練，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)互助。這一切一切使我們 第 4 頁 共 16 頁 班委會(huì)成員和老師很是感動(dòng)。 10 月底，校長向我們頒發(fā)了奧運(yùn)向我們走來的任務(wù)書，我們班將會(huì)做體操項(xiàng)目的義務(wù)講解員。并要求早讀、課堂、午自習(xí)做到安靜、有序。此時(shí)我們應(yīng)該幫助其改掉這種壞習(xí)慣。自覺性不高的同學(xué)長期下去對(duì)班級(jí)的成績考評(píng)會(huì)有很大影響。并結(jié)合我的本職工作，對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問題，有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。對(duì)待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。工作中無小事，工作就意味著責(zé)任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責(zé)地做好。 （二）、不足和改進(jìn) 課程內(nèi)容安排互動(dòng)性仍然不夠，而且沒有帶動(dòng)會(huì)員的積極性和熱情。 六、干事培訓(xùn) 干事培訓(xùn)是后半學(xué)期開始的學(xué)習(xí)部常規(guī)責(zé)任內(nèi)活動(dòng)之一，主要針對(duì)英語協(xié)會(huì)干事的英語水平而設(shè)。班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)蒸蒸日上： 一、班級(jí)工作方面 ，班級(jí)同學(xué)互相幫助，互相促進(jìn)，團(tuán)結(jié)友
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