3關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)研究-免費(fèi)閱讀
【正文】 二是要健全和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，定期或不定期地走訪黨外代表人士，了解他們思想、工作、學(xué)習(xí)、 生活等方面的情況，積極幫助他們協(xié)調(diào)解決生活和工作中遇到的一些實(shí)際困難和問(wèn)題，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷，增進(jìn)彼此之間的感情。四是建立健全考核制度。要注意吸收?qǐng)?jiān)持與中國(guó)共產(chǎn)黨合作共事的人才，在各個(gè)領(lǐng)域成就突出的代表性人才，關(guān)注民生、體察民情并具有利益整合表達(dá)的政治品質(zhì)與技能的人才，學(xué)歷高、年紀(jì)輕、有潛力的人才，以確保黨外干部隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)多黨合作事業(yè)和統(tǒng)戰(zhàn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。始終重視培養(yǎng)選拔黨外干部 ，使中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)薪火相傳、興旺發(fā)達(dá)，是時(shí)代賦予中國(guó)共產(chǎn)黨人的崇高使命。二是甘于奉獻(xiàn)的 優(yōu)良傳統(tǒng)。因此，他們?cè)?鉆研業(yè)務(wù)、專心本職工作的同時(shí)，需要具備較強(qiáng)的調(diào)研能力，深入進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，熟練掌握政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的內(nèi)容和程序，不斷提高建言議政水平。 要把黨外代表人士思想建設(shè)放關(guān)于新時(shí)期加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)研究第 2 頁(yè) 在突出位置 。如，要求擔(dān)任各級(jí)人大代表、政協(xié)委員的人數(shù)逐年增多；有些黨外人士，尤其是一部分非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士熱衷于政治安排的目的帶有功利性，考慮個(gè)人地位、個(gè)人利益的因素偏多，這就使得政治安排工作在尺度把握上、人選條件 上容易產(chǎn)生困難，影響安排效果。新一代黨外代表人士就其整體而言，他們大多具有中高級(jí)職稱和較高文化素養(yǎng)，有許多是政治上可靠、技術(shù)上有專長(zhǎng)、群眾中有威信，具有 “ 人才庫(kù)、智囊團(tuán) ” 的顯著優(yōu)勢(shì)。 一、新一代黨外代表人士的基本特點(diǎn) 隨著我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，統(tǒng)一戰(zhàn)線成員結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，新成員已達(dá) 95％以上，在他們當(dāng)中產(chǎn)生的新一代代表人士具有政治上比較成熟，社會(huì)上有一定影響，且年富力強(qiáng)、智力密集的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，基本上是我黨欣賞、老一輩黨外代表人士放心，所聯(lián)系群眾信任的優(yōu)秀人才，他們肩負(fù)著帶領(lǐng)所聯(lián)系群眾同我們黨一道為國(guó)家的富強(qiáng)、繁榮、統(tǒng)一而努力奮斗的重任。與老一輩相比，他們身上具有一些鮮明的時(shí)代特征。但在長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)和專業(yè)研究工作中，政治素質(zhì)的培養(yǎng)提高卻有所淡化，在面對(duì)各種復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題時(shí)，如何團(tuán)結(jié)引導(dǎo)周圍群眾，擁護(hù)黨的方針政策，保證堅(jiān)定不移跟黨 走，缺乏切實(shí)可行的辦法和工作主動(dòng)性。 代表性更為廣泛，但旗幟性人物相對(duì)缺乏。新一代黨外代表人士同樣承擔(dān)著建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和推動(dòng)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的歷史任務(wù)。 要培養(yǎng)鍛煉黨外代表人士的組織領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)活動(dòng)能力。黨外代表人士是為所聯(lián)系的群眾服務(wù)，為多黨合作事業(yè)服務(wù)的，一定要強(qiáng)化奉獻(xiàn)精神，
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