3關于開展追趕超越工作實施方案-免費閱讀
【正文】 為確保林業(yè)追趕超越目標如期實現(xiàn)， 專門成立了由局主要領導任組長、局班子成員任副組長，局機關各科室、局屬各單位主要負責人為成員的追趕超越工作領導小組。 【開展追趕超越工作實施方案二】 省委、市委落實追趕超越要求會議召開后，市林業(yè)局積極行動，四項舉措積極推進林業(yè)追趕超越工作。召開專題會議或干部大會，組織各級中心組和全體干部認真學習研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。就是要建立容錯糾錯機制，引導廣大干部結合實際、創(chuàng)造性地執(zhí)行黨的路線方針政策，引導廣大干部在推動工作落實中主動化解矛盾、在急難險重任務面前敢于迎難而上，引導廣大干部立足本職崗位，積極履職、主動作為，從而最大限度地為敢闖敢干的干部卸下包袱、打消顧慮。 二、深刻把握三項機制的核心內容和鮮明導向 三項機制相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學、較為成熟完備的制度鏈條。 第三，建立三項機制是激發(fā)全省干部隊伍活力的迫切需要。全省組織人事系統(tǒng)作為三項機制的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學習理解、帶頭貫徹落實。 【開展追趕超越工作實施方案一】 黨員干部是推動發(fā)展的骨干力量。 第二，建立三項機制是深化我省黨的建設制度改革的創(chuàng)新實踐。從黨的群眾路線教育實踐活動，到三嚴三實專題教育，再到兩學 第 3 頁 共 7 頁 一做學習教育，黨內教育逐步 實現(xiàn)了由治標向治本深化，凈化了黨風政風，增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。就 是要建立鼓勵激勵機制，綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵、選拔重用等手段，為那些工作優(yōu)秀、全面發(fā)展的地方和部門頒發(fā)獎牌、授予稱號，向那些考核優(yōu)良、進步明顯的單位和個人發(fā)放獎金、給予實惠，對
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1