3關(guān)于心態(tài)的個人心得體會-免費閱讀
【正文】 要想溫暖別人，你內(nèi)心就要有一團(tuán)火；要想照亮別人，就請先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的內(nèi)心。因為享受，意味著快樂，意味著滿足，意味著成功，意味著幸福。真是 ‘ 青春已隨粉筆去，紅筆雖 艷紅顏老 ’ 。這樣的話我們會快樂許多，也會幸福許多。 在這里我想和大家分享《陽光心態(tài)引領(lǐng)幸福人生》里的一段話，要保持良好的陽光心態(tài)的方法是： 你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己； 你改變不了事實，但你可以改變態(tài)度； 你改變不了過去，但你可以改變現(xiàn)在； 你不能控制他人，但你可以掌握自己； 你不能預(yù)知明天，但你可以把握今天； 你不能左右天氣，但你可以改變心情； 你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。 由此，我想到我們的工作，如果心態(tài)不平衡的話，就會這也 第 4 頁 共 7 頁 不稱心，那也不如意，啥都看不慣 ，啥都不滿意。賞識比批評對管理員工搞好人際關(guān)系更有效，發(fā)自內(nèi)心地肯定下屬，可以讓自己的心情愉悅理性的處理問題。 通過閱讀《陽光心態(tài)》知道作為管理者應(yīng)具備的人格魅力。為什么有的人從挫折的陰影中走向成功，而有的人卻會從勝利的喜悅走向失敗。在于我們的的心態(tài)，激情創(chuàng)造未來，心態(tài)營造今天。尤其是在高科技發(fā)達(dá)的今天，工作壓力使我們無法喘息，心理疲勞如果長期精神緊張，反復(fù)的心理刺激及復(fù)雜的惡劣情緒影響逐漸形成，得不到及時疏導(dǎo)化解，天長日久會造成，失控甚至精神失常，從而引發(fā)多種疾病。影響社會。首先要改變態(tài)度，既然改變不了事 第 2 頁 共 7 頁 情就改變對這個事情的態(tài)度，態(tài)度變了，事情就變了。學(xué)會享受生命的過程，每一天的生活才會多彩多姿。作為管理者具有了人格魅 力和親和力才有人追隨，不要給下屬增加悔恨，要給予下屬向上的力量。 我從中看到了知足、
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