3關(guān)于市委干部述職報告范文-免費閱讀
【正文】 對被確認(rèn)有違法行為，且造成較大影響的責(zé)任人，在任用獎勵時實行 “ 一票否決 ” ； 對述法考評成績?yōu)?“ 一般 ” 的對象，實施誡勉談話；對述法述法考評成績?yōu)?“ 差 ” 的對象，進行崗位調(diào)整，確有突出問題，并造成一定損失和影響的視情給予組織處分。 二是規(guī)范述法考評程序。這不僅沒有讓人民群眾感受到我們?yōu)槊裰\福祉的政績，反而在一定程度上影響了自身形象。究其原因，主要是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在一定程度上存在著重經(jīng)濟指標(biāo)輕社會發(fā)展、重發(fā)展速度輕群眾利益的思想。 一是提升科學(xué)發(fā)展新水平，必須增強依法行政意識。 三是提高人民群眾滿意度，必須依法維護群眾利益。主要內(nèi)容為：年內(nèi)有無行政訴訟敗訴案件、行政復(fù)議被撤銷變更或被 第 3 頁 共 4 頁 確認(rèn)為違法的案件；有無因執(zhí)法不當(dāng)導(dǎo)致人民群眾越級上訪、群體性上訪；有無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應(yīng)訴和參與復(fù)議質(zhì)證的情況。去年，參加述評的 714 名科級領(lǐng)導(dǎo)干部中， 171 名同志被評
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