3關(guān)于年度述職報告某年個人述職報告范文-免費閱讀
【正文】 堅持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力 。切實關(guān)心職工身心健康，組織全行員工進(jìn)行了常規(guī)性體檢和女工婦檢，繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用 第 7 頁 共 8 頁 及收入分配辦法。加大服務(wù)工作檢查力度，改進(jìn)服務(wù)工作檢查方式，加大獎懲力度。工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。 ***等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù)，促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系，填補了我行支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)的空白。 信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。在全行開展了 “ 三個一 ” 掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉(zhuǎn)他行 第 3 頁 共 8 頁 存款工作，大力組織功關(guān)營銷。二是做到認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的 “ 兩個條例 ” ，以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。 第 1 頁 共 8 頁 關(guān)于年度述職報告 20XX 年個人述職報告范文 工作總結(jié)網(wǎng)權(quán)威發(fā)布關(guān)于年度述職報告，更多關(guān)于年度述職報告相關(guān)信息請訪問工作總結(jié)網(wǎng)。三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際 行動中求成效。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，有效地對機關(guān)及二線人員進(jìn)行攬存考核，年末吸 儲金額達(dá) ***元。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格把握上級行信貸投向政策，進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風(fēng)險，全年辦理打包貸款 **萬元，開辦低風(fēng)險貸款業(yè)務(wù) **萬元。依靠網(wǎng)點優(yōu)勢，大力發(fā)展代理業(yè)務(wù)，全年共代理銷售基金 **萬元，代理發(fā)行國債 **萬元，代理保險 **萬元。國際業(yè)務(wù)得到發(fā)展，全年實現(xiàn)國際業(yè)務(wù)結(jié)算量 **萬美元，外匯資金交易量 **萬美元。三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風(fēng)險。 三是加強工作的規(guī)范化管理。對全行兩個 “ 十強網(wǎng)點 ” 的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開競聘、考核，對 “ 十強網(wǎng)點 ” 的員工實行雙向選擇，充分調(diào)動了主任、員工的積極性。 二、工作中的不足及努力方向
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