3關(guān)于我縣和諧企業(yè)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 提升品位，建設(shè)企業(yè)文化。 講求實(shí)效，注重管理創(chuàng)新。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，突出以人為本，堅(jiān)持人的全面發(fā)展和資源環(huán)境的可持 續(xù)發(fā)展，追求員工價(jià)值、企業(yè)利益、社會(huì)效益的協(xié)調(diào)一關(guān)于我縣和諧企業(yè)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告第 2 頁(yè) 致，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)之間、企業(yè)與環(huán)境之間、人與人之間、人與自然之間的和諧。企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)社會(huì)、環(huán)境、員工及其他利益相關(guān)者的責(zé)任，包括堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、確保產(chǎn)品安全、遵守商業(yè)道 德、保護(hù)職工合法權(quán)益、節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、支持慈善事業(yè)等等。目前主要是職業(yè)病防治、工傷善后、勞動(dòng)環(huán)境改善和勞動(dòng)合同履行等方面的問(wèn)題。二是對(duì)社會(huì)資源的掠奪傾向。建設(shè)以實(shí)力、大氣、活力、和諧為主要內(nèi)涵的 “ 四型 **” ，是縣委提出的今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展的總目標(biāo)。由于業(yè)主自身的經(jīng)歷、閱歷、文化、環(huán)境不同，對(duì)企業(yè)發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)方式、管理水平也參差不齊。勞資關(guān)系是否和諧，是構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。四是職工文化權(quán)益受損引發(fā)的矛盾。 明確目標(biāo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。 抓住關(guān)鍵，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、文化責(zé)任、教育責(zé)任、環(huán)境責(zé)任等方面，這就要求我們的企業(yè)除了要為社會(huì)創(chuàng)造豐富多彩的物質(zhì)財(cái)富外，還要為社會(huì)培養(yǎng)合格人才，推動(dòng)社會(huì)文化進(jìn)步，優(yōu)化社會(huì)環(huán)境。 。這就要 求我們的企業(yè)敢于打破家族治理模式，建立集體決策和股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理權(quán)力制衡、各負(fù)其責(zé)的法人治理結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)管理，為建設(shè)和諧企業(yè)奠定制度基礎(chǔ)，最終實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)的目標(biāo)。講求誠(chéng)信是做人的美德，是企業(yè)和企業(yè)家的無(wú)形品牌，是通向成功之路的通天 “ 護(hù)照
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1