3關(guān)于開展以-和諧效能發(fā)展-為主題的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動年工作實施方案-免費閱讀
【正文】 群眾滿意度測評結(jié)果與年終目標管理獎掛勾，與年終干部考核掛勾，并作為提拔應(yīng)用干部的依據(jù)之一。市 “ 轉(zhuǎn)變機關(guān)作風 ” 領(lǐng)導小組的督查組要充分發(fā)揮職能作用，制定監(jiān)督檢查方案，采取明查暗訪的形式，加強對各單位開展活動情況的監(jiān)督檢查，并隨時通報活動開展情況。建議：市委成立轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動領(lǐng)導小組，謝志剛副書記任組長，紀委將家柏書記、組織部沈永明部長、徐貴秘書長等同志任副組長，成員從市委組織部、紀檢、宣傳部、市直屬機關(guān)工委、人事局等單位中抽調(diào)?；顒咏Y(jié)束后，各單位各極各單位黨委要向市委寫出專題書面報告。針對班子和個人作風方面存在的突出問題，認真研究，制定整改方案，落實整改措施，集中進行整改。對集中活動進行安排部署，廣泛宣傳動員，組織學習。每年開展一次社會評議機關(guān)作風活動，凡在評議中滿 意率達不到 __的，對單位主要領(lǐng)導進行批評教育、誡勉談話。 _、建立健全激勵約束機制。凡市委、市人政府統(tǒng)一安排的各項工作，布置的各項任務(wù)，市、縣、鄉(xiāng)三級督查室要隨時掌握情況，督促責任單位或責任人都要認真落實。官僚主義、形式主義、作風漂浮，不扎實、不務(wù)實、不落實的現(xiàn)象基本消除；為人不正、為政不廉現(xiàn)象得到有效根治；強化宗旨教育，大力提倡為政 “ 清簡 ” ，為官廉潔，為民真情，把干部的干勁和心思放在解決當前我市改革發(fā)展中的重大問題和突出問題上，用在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益上；堅持求真務(wù)實，努力在全市上下形成 “ 精簡務(wù)本、言必責 實、行必責實、功必責實 ” ，積極進取、奮勇爭先、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍。官僚主義嚴重，對上級的文件不認真領(lǐng)會、研究，照抄、照轉(zhuǎn)，當“ 收發(fā)室 ” ，沒有針對實際提出解決問題的措施和辦法等問題。 _、解決紀律散漫、工作渙散的問題關(guān)于開展以 和諧效能發(fā)展 為主題的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動年工作實施方案第 2 頁 。 （一）解決好 “ 八個問題 ” _、解決不讀書、不學習的問題。 _、堅持典型引路。要把當前群眾反映強烈的問題解決好，把自己今后的努力方向謀劃好，實現(xiàn)在新的起點上更快更好的發(fā)展。 第 1 頁 共 13 頁 關(guān)于開展以 和諧效能發(fā)展 為主題的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動年工作實施方案 文章標題：關(guān)于開展以 和諧效能發(fā)展 為主題的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動年工作實施方案 關(guān)于在全市開展以 “ 和諧效能發(fā)展 ” 為主題的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動年工作實施方案 為鞏固全市保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動及 “ 全市機關(guān)作風集中整治活動月 ” 的活動成果，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，強化服務(wù)意識，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，方便人民群眾，推動富裕文明和諧新 **建設(shè)，市委、市政府決定，用一年左右的時間，在市全鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機關(guān)和具有行政管理職能的單位廣泛開展以 “ 和諧效能發(fā)展 ” 為主題的轉(zhuǎn)變機關(guān)作風活動年活動。 _、堅持密切聯(lián)系實際。緊密結(jié)合活動內(nèi)容和工作實際，樹立一 第 3 頁 共 13 頁 批看得見、摸得著、學得上的先進典型，發(fā)揮他們對面上的教育、引導、啟發(fā)作用。突出解決熱衷于吃喝玩樂，荒疏于學習提高；政策掌握不全面、貫徹不徹底；不鉆研業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)工作不精通；不讀書、不看報，不用心汲取新知識，不深入思考新問題；學習不自覺、不認真、不經(jīng)常，不注重理論聯(lián)系實際等問題。突出解決上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打撲克、搓麻將； 第 5 頁 共 13 頁 上班遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉，作 風疲沓、效率低下；開
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