3關(guān)于學習貫徹干部選拔任用工作“四項監(jiān)督制度”的實施方案-免費閱讀
【正文】 對照本單位干部選拔任用工作進行一次專題自查，認真查找本單位干部選拔任用過程中存在的問題，分析原因，并形成初步書面材料。宣傳橫幅、標語（附后）要求在 6 月 7 日前懸掛張貼到位。 組織測試（ 5 月 19 日 — 31 日）。不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進和諧建設的能力，著力構(gòu)建有 利于科學發(fā)展的選人用人機制，實現(xiàn) “ 匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度 ” 目標，為將建設成 “ 生態(tài)園林現(xiàn)代化工業(yè)新城 ” 提供堅強的組織保證。 二、組織領(lǐng)導 第 2 頁 共 4 頁 成立縣委四項監(jiān)督制度學習貫徹工作領(lǐng)導小組，由縣委副書記任組長，縣委常委、組織部長 XX 縣區(qū)委常委、紀委書記任副組長，縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部分管領(lǐng)導為成員，形成學習貫徹四項監(jiān)督制度工作合力，指導并組織全縣四項監(jiān)督制度學習貫徹工作。組織全縣干部職工進行《四項監(jiān)督制度》自我測試。 知識競賽（ 6 月底）。 民主生活會（ 7 月 10 日前）。 專
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