3關(guān)于在私營企業(yè)主中發(fā)展黨員工作匯報-免費閱讀
【正文】 要嚴(yán)格發(fā)展程序，按照黨章規(guī)定的黨員條件來把握，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，積極穩(wěn)妥的發(fā)展私營企業(yè)主入黨。 三、存在問題 原國有、集體企業(yè)改制后的黨員企業(yè)主，多數(shù)具有較 好的政治素質(zhì)，改制之前，大多數(shù)已在部隊、黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位的黨組織中經(jīng)受過較長時間的黨內(nèi)生活鍛煉，政治上一般比較成熟，對黨的信念比較堅定，比較注意發(fā)揮黨員和黨組織在企業(yè)中的作用；極少數(shù)企業(yè)黨員改制后，受改制或新的就業(yè)形勢等多方面的影響，對黨建工作淡漠或不重視，組織紀(jì)律渙散。一是選派非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員 ，從思想上 “ 引導(dǎo) ” 。二是屬地型管理。 2024 年，全縣完成現(xiàn)價工業(yè)總產(chǎn)值 億元，增 %；三大支柱產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá) 億元，占全縣工業(yè)總產(chǎn)值的 %。自 2024 年以來，本著有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有利于開展黨的工作，有利于非公有制企業(yè)健康發(fā)展的原則，針對不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的特點，建立條塊結(jié)合，形式多樣的管理體制，理順黨組織隸屬關(guān)系。對沒有黨員的企業(yè)或暫不具備單獨建 第 3 頁 共 6 頁 立黨組織條件的，采取 “ 納、派、轉(zhuǎn)、接 ” 的方式，黨委選派黨建指導(dǎo)員，為建立黨組織創(chuàng)造條件，把黨的方針政策和信息及時傳達(dá)到企業(yè)，真正體現(xiàn)非公企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作延伸到哪里。 2024 年，發(fā)展私營企業(yè)主黨員 3 名。 由于目前私營企業(yè)主的構(gòu)成比較復(fù)雜，多數(shù)私營企業(yè)主 第 5 頁 共 6 頁 來自于工人、農(nóng)民、軍人、
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