3關(guān)于在合資企業(yè)中加強黨建工作的調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 進一步加強與外方業(yè)主的聯(lián)系，通過給外資企 第 4 頁 共 4 頁 業(yè)送《黨章》、黨的理論文章等形式，使其進一步了解黨的綱領(lǐng)、奮斗目標(biāo)、黨的性質(zhì)，使其充分認(rèn)識到加強黨的建設(shè)、發(fā)揮黨組織作用與促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是一致的，從而使外方業(yè)主在黨組織活動經(jīng)費、活動時間上 予以支持。按照黨章規(guī)定，培養(yǎng)入黨積極分子必須經(jīng)過二年以上時間的考察，然而在合資企業(yè)中，員工流動性較大，有的入黨積極分子甚至考察期限未滿就離開企業(yè)，給發(fā)展新黨員工作增加了難度。在新的法人治理結(jié)構(gòu)下，由于企業(yè)的股東所有權(quán)、法人財產(chǎn)權(quán)和日常經(jīng)營管理權(quán)的相互分立，導(dǎo)致了黨的組織資源和工作渠道的分割和阻斷，企業(yè)黨組織的活動方式受到挑戰(zhàn)。每位黨員在平凡的工作上，發(fā)揮著先鋒模范作用，深受群眾的愛戴和擁護。 1995 年成立黨支部以來，發(fā)展新黨員 9 名。 二、當(dāng)前合資企業(yè)黨建工作存在的問題一是黨組織活動時間、 第 2 頁 共 4 頁 活動經(jīng)費受到限制和影響。五是流動黨員管理
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