3關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見-免費(fèi)閱讀
【正文】 XX 省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)?wù)?、職工職業(yè)道德建設(shè)雙十佳、五一巾幗標(biāo)兵，開展青海高原工人先鋒號(hào)、青海高原工匠創(chuàng)建選樹等活動(dòng)時(shí)，對(duì)參與重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療單位和醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先考慮、 重點(diǎn)傾斜。大力支持醫(yī)務(wù)人員參加形式多樣的繼續(xù)教育，提高崗位勝任能力，保證其接受培訓(xùn)期間的工資待遇。 《 XX 省對(duì)嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序的失信行為責(zé)任人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》，將醫(yī)鬧人員納入誠(chéng)信體系，從制度上保障醫(yī)務(wù)人員人身安全。 ，發(fā)動(dòng)志愿者或?qū)ｉT人員，對(duì)參與重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務(wù)人員展開慰問，定期了解他們的需求和困難，積極協(xié)調(diào)解決。 ，健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制，實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生重大 工程和項(xiàng)目時(shí)，統(tǒng)籌安排人才使用、培養(yǎng)、開發(fā)等經(jīng)費(fèi)。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，購買醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)。獲得記功獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬任職年限要求一次，可提前 1 年申報(bào)高一級(jí)別職稱，符合申報(bào)評(píng)審條件的，可直接評(píng)審上一層級(jí)職稱 。建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平。 ，在任務(wù)結(jié)束后，由省或市（州）政府統(tǒng)一安排健康休整，并由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及時(shí)組織體檢、療養(yǎng)，可適當(dāng)增加休息和帶薪休假時(shí)間，并可比照省部級(jí)勞模療休養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，開展一定時(shí)間的異地療休養(yǎng)活動(dòng)。一線醫(yī)務(wù)人員及其配偶納入 XX 省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，由省總工會(huì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一繳費(fèi)，享受同等醫(yī)療互保補(bǔ)助待遇。落實(shí)好國(guó)家關(guān)于提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的政策規(guī)定，及時(shí)足額發(fā)放到位。對(duì)獲得記大功或授予稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)且已具備中級(jí)、副高級(jí)職稱的，可逐級(jí)申請(qǐng)直接認(rèn)定副高級(jí)、正高級(jí)職稱。 災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中因履行職責(zé)受到人身傷害的，開辟工傷認(rèn)定綠色通道，簡(jiǎn)化理賠程序，切實(shí)保障好醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益 。堅(jiān)持人才投入優(yōu)先保障，加大衛(wèi)生人才開發(fā)投入力度，發(fā)揮人才項(xiàng)目引導(dǎo)作用，推動(dòng)政府、企業(yè)、社會(huì)共同投資衛(wèi)生人才開發(fā)，努力形成多元投入、多部門協(xié)同機(jī)制。各級(jí)黨委組織部門、工會(huì)組織要?jiǎng)潛軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)用于關(guān)愛慰問一線醫(yī)務(wù)人員。對(duì)侮辱、威脅、毆打醫(yī)務(wù)人員、非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由和持兇器傷害醫(yī)務(wù)人員、嚴(yán)重威脅醫(yī)務(wù)人員人身安全等違法犯罪行為，公安機(jī)關(guān)要迅速出警、依法果斷 制止 。 醫(yī)務(wù)人員力度，激
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