3關于市殘聯(lián)近段工作情況的報告-免費閱讀
【正文】 一、繼續(xù)努力學習。 三、建立長效機制，規(guī)范內(nèi)部管理。 三、設置障礙多，申請人通過多項流程后，經(jīng)過有資質評定機構評定、我市殘聯(lián)規(guī)定 15 天后才能公示，公示結束后出現(xiàn)五個 “ 有空 ” ，即是 “ 干部有空后才能錄入資料、領導有空才能審批、干部有空才能打證、且規(guī)定領導審批一個月后才能打證、干部有空才能蓋章、干部有 空殘疾人才能領證。通過學習增強干部職工的政治覺悟，提高工作人員服務意識，把干部職工的思想統(tǒng)一到工作 中來，形成愛崗敬業(yè)、敢擔當、講奉獻的良好局面。下午新理事長召開殘聯(lián)全部干部職工大會，學習十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平一系列講話。全殘聯(lián)行政編制和事業(yè)編制的干部總共14 名，有 10 名領導干部參與殘疾人證把關審批工作。新理事長到任后組織領導班子研究決定在辦證工作上要堅持兩個原則：依法依規(guī)，便民利民。針對這項工作，新的領導班子非常重視，立即召開班子會議專題研究，決定采取：分年度、分轄區(qū)、分施工的做法，要求嚴格按照《 XX 省貧困殘疾人家庭無障礙改造實施
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