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3關(guān)于縣醫(yī)療衛(wèi)生工作的調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀

2025-08-25 14:20 上一頁面

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【正文】 四是強(qiáng)化 第 11 頁 共 11 頁 政府責(zé)任、依法嚴(yán)懲 “ 醫(yī)鬧 ” 違法犯罪行為,依據(jù)衛(wèi)生部、公安部關(guān)于《維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常秩序、做好醫(yī)院安全保衛(wèi)工作通知》,盡快研究出臺(tái)我縣嚴(yán)厲打擊 “ 醫(yī)鬧 ” 等干擾醫(yī)療秩序違法行為的文件,對(duì)侮辱、毆打醫(yī) 務(wù)人員、毀壞醫(yī)療設(shè)備等違法犯罪行為或擾亂醫(yī)院秩序、影響醫(yī)院正常工作的鬧事行為,堅(jiān)決依法采取措施予以處置??h衛(wèi)生局進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理,對(duì)不合理用藥、不合 理檢查等過度醫(yī)療加大監(jiān)管力度 。深入開展職業(yè)道德教育,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患 關(guān)系。一是深化人事與分配制度改革,加大衛(wèi)生人才引進(jìn)力度 。二是落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革意見》(國(guó)衛(wèi)體改發(fā)〔 2024〕 12 號(hào))、《自治區(qū)人民政府關(guān)于深入推進(jìn)縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》(桂政辦發(fā)〔 2024〕 80 號(hào))等文件精神,建立科學(xué)的醫(yī)療衛(wèi)生投入機(jī)制,逐年增加對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的財(cái)政投入,增長(zhǎng)幅度不得低于同期財(cái)政經(jīng)常性支出的增長(zhǎng)幅度。公安機(jī)關(guān)查獲職業(yè)醫(yī)鬧 5 人。進(jìn)駐政府舉辦村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度后,藥品實(shí)行零差率銷售,沒有效益,收入低 。而門診次均費(fèi)用分別增加了 元、 元 。單位及衛(wèi)生主管部門就應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要選擇相應(yīng)的衛(wèi)技人才合理搭配,來滿足臨床需要??h級(jí)公立醫(yī)院自 2024 年以來一直無編制人員進(jìn)入,已經(jīng)長(zhǎng)達(dá) 14 年。 (二)衛(wèi)技人才總量不足,人員流失嚴(yán)重,醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)難。對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生站(室)和診所的管理,加強(qiáng)了三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)底建設(shè),加快解決了 “ 看病難 ” 、 “ 看 第 3 頁 共 11 頁 病貴 ” 問題的步伐。另外有個(gè)體診所 及村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員 635 人。 第 1 頁 共 11 頁 關(guān)于縣醫(yī)療衛(wèi)生工作的調(diào)研報(bào)告 習(xí)近平總書記指出,中國(guó)夢(mèng),歸根到底是每個(gè)中國(guó)人的夢(mèng)。 第 2 頁 共 11 頁 (三)醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施情況 2024 年以來,我縣先后對(duì) 10 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 11 個(gè)衛(wèi)生院的部分業(yè)務(wù)用房進(jìn)行改造或新建,面積為 6737 ㎡。全縣衛(wèi)生資源結(jié)構(gòu)也得到進(jìn)一步優(yōu)化,衛(wèi)生服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng),全縣醫(yī)院(衛(wèi)生院)全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)直報(bào),群眾在新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)看病,到結(jié)算時(shí)只需交付個(gè)人支付部分即可,真正做到了便民,醫(yī)改成就突出,基層醫(yī)療衛(wèi)生綜合改革作為 模板在全區(qū)推廣。 一是衛(wèi)技人才匱乏。老衛(wèi)技人員接連退休,中年骨干紛紛外調(diào)或跳槽,近三年來全縣流失衛(wèi)技人員 321 人(其中縣級(jí)254 人),主要原因是工作強(qiáng)度大,待遇低,難以留住人才。然而,縣衛(wèi)生局對(duì)技術(shù)力量無權(quán)調(diào)配,只能默許單位內(nèi)部借調(diào),被借用人員每年只好回原單 位辦理 第 5 頁 共 11 頁 考核、聘任等手續(xù)。門診次均藥費(fèi)分別增加了 元、 元。技術(shù)服務(wù)水平低,醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)大。 三、幾點(diǎn)建議 (一)創(chuàng)新工作思路,進(jìn)一步提高對(duì)衛(wèi)生事業(yè)重要性 的認(rèn)識(shí)。在 嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模、標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對(duì)所辦醫(yī)院履行出資責(zé)任,全面落實(shí)政府
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