3關(guān)于困難職工幫扶中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)-免費(fèi)閱讀
【正文】 困難職工幫扶中心的硬件建設(shè)。 （五）場(chǎng)地和標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn) 具備 200 平方米以上的市總工會(huì)困難職工幫扶中心專(zhuān)用辦公場(chǎng)地。 ⑵ 援助方式： 提供法律咨詢(xún)服務(wù)、代寫(xiě)法律文書(shū)、委托律師作非訴訟、訴 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 訟和仲裁案件的代理。 ⑤ 因企業(yè)改制、破產(chǎn)與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系的市屬或國(guó)家部屬在蓉單位中的勞動(dòng)模范申請(qǐng)救助的，須持所在地社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的本人收入、家庭實(shí)際收入和家庭生活困難情況證明、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情證明直接到市總工會(huì)困難職工幫扶中心申報(bào)。 ③ 無(wú)固定收入的勞動(dòng)模范因患重大疾病或手術(shù)造成家庭生活出現(xiàn)特殊困難的參照上述救助金標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 ③ 市總工會(huì)困難職工幫扶中心在 7 個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查、核實(shí)、審批工作，并將處理結(jié)果及時(shí)告知求助職工。 ② 市總工會(huì)困難職工幫扶中心在 7 個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查、核實(shí)、審批工作，并將處理結(jié)果及時(shí)告知求助者。 ② 市總工會(huì)困難職工幫扶中心在 7 個(gè)工作日內(nèi)完成調(diào)查、核實(shí)、審批工作，并將處理結(jié)果及時(shí)告知求助者。幫扶專(zhuān)項(xiàng)資金接受政府審計(jì)部門(mén)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查部 門(mén)的監(jiān)督。幫扶中心有固定的專(zhuān)兼職工作人員，負(fù)責(zé)幫扶中心的日常工作。做到 “ 五有 ” 。包括。形成社會(huì)聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)調(diào)、分級(jí)管理、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的工會(huì)困難職工幫扶救助體系。提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，擴(kuò)大社會(huì)影響，形成工會(huì)工作的品牌。做到 “ 五有 ” 。成立工會(huì)幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幫扶中心工作，組長(zhǎng)由市總工會(huì)一 名副主席擔(dān)任，成員包括：保障、法律、女工、經(jīng)保、職業(yè)介紹所等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)人員。 資金的管理。惡性腫瘤、腎功能衰竭、腎移植后抗排斥治療、慢性白血病、再生障礙性貧血、帕金森氏癥、紅斑狼瘡、肝硬化、精神分裂癥等 9 種疾?。瑢?dǎo)致家庭生活特別困難的，每年給予 1000 元的一次性救助。 ③ 對(duì)符合救助對(duì)象條件患重大疾病，導(dǎo)致家庭生活特別困難 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 的職工，給予 3000 元 的一次性醫(yī)療救助。以上資料各復(fù)印一份。標(biāo)準(zhǔn)分別按救助方式 ④ 、⑤ 、 ⑥ 項(xiàng)執(zhí)行。 ② 凡無(wú)固定收入的勞動(dòng)模范申請(qǐng)?zhí)乩谀＞戎模暾?qǐng)人應(yīng)提供勞模所在地社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具的家庭實(shí)際收入和家 第 9 頁(yè) 共 12 頁(yè) 庭困難情況證明、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的勞模本人病情證明，到所屬地區(qū)總工會(huì)申報(bào)。 ⑶ 工作程序 凡請(qǐng)求再就業(yè)援助的職工，須持勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)的《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《失業(yè)證》或民政部門(mén)頒發(fā)的《低保金領(lǐng)取證》，并按要求填寫(xiě)再就業(yè)援助申請(qǐng)表。 ④ 凡因維護(hù)職工合法權(quán)益而自身權(quán)益遭侵害的工會(huì)干部，須持有效證明和相關(guān)材料。 統(tǒng)計(jì)管理。 本《實(shí)施辦法》由 XX 市總工會(huì)困難職工幫扶中心負(fù)責(zé)解釋
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