3關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的調(diào)查與思考-免費(fèi)閱讀
【正文】 另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要多渠道籌 措資金，改善電力、水利、道路、信息等相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，務(wù)實經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)定位要有新突破。 對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核管理要有新辦法。一是要落實政治待遇。一是要學(xué)先進(jìn)理論，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。 干部的思維觀念與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作重點轉(zhuǎn)移后的新要求不相適應(yīng)。 二、存在主要問題 干部的選拔機(jī)制與建設(shè)社 會主義新農(nóng)村的要求不相適應(yīng)。通過選拔，共選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理 20 名，廠長、經(jīng)理助理 6 名，科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 15名，黨外副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 18 名。比如這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委選舉換屆， 就明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員以 35 歲干部為主，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須配備 1 名 30 歲以下的干部。如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，以適應(yīng)農(nóng)村改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢的不斷變化，是擺在我們面前的一個重大課題，值得我們深入思考和認(rèn)真探索。 年輕化程度不斷提高。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中學(xué)經(jīng)濟(jì)管理的有 57 人，占 13％，學(xué)農(nóng)業(yè)畜牧的有 74人，占 17％，學(xué)財會的有 31 人，占 7％，學(xué)法律的有 39 人，占9％。近年來，全縣共舉辦歐美楊栽植、特種養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品深加工、柑桔培管等農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)班 50 期，培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部6743 名。 干部的知識結(jié)構(gòu)與駕馭市場經(jīng)濟(jì)工作的要求不相適應(yīng)。 三、建議與意見 面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的這些問題，要貫徹落實好“ 三個代表 ” 重要思想，加快推進(jìn)社會主義新型農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程，就必須切實加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要以提高影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、推進(jìn) 力為努力方向，通過制度和體制上的創(chuàng)新，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)在動力和活力。充分運(yùn)用新聞媒體，借助農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺，以黨建專欄為陣地，分層次、分類別定期推介一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)典型，組織開展 “ 怎樣當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 ” 大討論，充分發(fā)揮典
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