3關于創(chuàng)新思想政治工作方式方法的研究-免費閱讀
【正文】 一是強化學習能力，海事執(zhí)法人員要勤于學習、充實自我，在學習型城市建設中成為學習型人才的表率，加強對重大理論和黨的方針政策的深入學習，加強對本單位、本行業(yè)知識的普及學習，切實增強自身的學習力，做到學有所成、學以致用，提高對思想政治工作內容的理解力和貫徹力；二是培養(yǎng)思考能力，要經常著眼分析形勢、進 行前瞻性思考，把握管理對象需求變化的特點，思考應對的辦法和措施；三是要增強調研能力，經常深入實際、深入生活，多研究工作對象的變化，多研究船民需求的趨勢，增強工作的針對性和實效性。三是創(chuàng)新工作方法。 創(chuàng)新是思想政治工作的動力之源。對于我們海事來說，就是要牢固樹立起 “ 船民利益高于一切 ” 的觀念，大力增強海事工作人員 “ 以人為本 ” 的意識，增強服務意識，求 真務實，改進作風，使 “ 三個貼近 ” 融入工作，蔚然成風。學習畢竟是提高人的素質的重要途徑，思想政治工作首先要解決好學習的效果問題。樹立 “ 大局 ” 意識，領導率先垂范是關鍵。 第 1 頁 共 7 頁 關于創(chuàng)新思想政治工作方式方法的研究 新形勢下創(chuàng)新思想政治工作的方式方法 今年是中國共產黨成立九十周年和 “ 十二五 ” 的開局之年，也是全省航運海事搶抓機遇，做精做強的關鍵之年，結合工作實際，做好海事思想政治工作。每年汛期，為確 保內河域采砂船只安全度汛，榆陽區(qū)地方海事處推行 24 小 第 2 頁 共 7 頁 時值守制度， 處領導每天輪流帶班，遇到險情或重大事故，到場駐守，和職工們吃住在一起、共同進退。要以建立學習型組織為抓手，突出以人為本，以促進人的全面發(fā)展為中心，以提高干部的綜合素質和創(chuàng)新能力為目的，通過廣泛深入開展各種學習活動，樹立終 身學習、工作學習化、學習工作化和不斷創(chuàng)新的理念，建立社會化、開放式的終身教育體系和網絡，使學習成為組織和干部的發(fā)展需求和自覺行動，并在學習和工作中不斷提高組織的創(chuàng)新能力和干部綜合
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