3關于加強思想政治工作的報告-免費閱讀
【正文】 同時，要依托煤電公司各類培訓機構，有計劃、有目的選送職工參加各類培訓班，不斷增強職工適應市場經濟、適應崗位要求的知識和能力。因此，加強職工法制教育，對促進職工思想解放，推動觀念更新具有現(xiàn)實意義。 四、以精神文明 “ 十創(chuàng)建 ” 活動為載體，發(fā)揮思想政治工作在塑造 “ 四有 ” 職工隊伍中的作用 開展精神文明創(chuàng)建活動是對職工群眾進行思想教育、提高單位文明程度的有效途徑，是新形勢下加強職工隊伍建設的有效方式，也是思想政治工作的有效載體。要繼續(xù)加強班子作風建設，把 “ 觀念更新先于群眾，思想覺悟高于群眾，工作質量強于群眾，組織紀律嚴于群眾，奉獻精神多于群眾 ” 作為對班子成員的根本要求，樹立開拓進取、真抓實干、艱苦奮斗、清正廉潔的良好形象，為進一步發(fā)揮好政治核心作用提供保證。根據今年的形勢任務要求。對破產政策，各級干部要先學一步，吃透政策，在做解釋工作時，要講清道理，說透政策，不講 “ 過頭話 ” ，不講含糊話，不模棱兩可，并做好一人一事的思想工作。隨著今年各項改革舉措的落實，特別是煤電公司破產重組工作的啟動，會直接影響到部分職工的切身利益，可能會引起思想波動。當前學習貫徹十六大精神，就是要用 “ 三個代表 ” 重要思想指導思想政治工作創(chuàng)新，確定新思路，實施新措施。我們做思想政治工作，解決前進中的難題，必須始終以黨的十六大精神為指導，樹立新觀念，建立新機制，實施新措施。 同時，我們在創(chuàng)建活動中，以扎實作風影響職工，培養(yǎng)了職工艱苦奮斗、埋頭苦干的作風；以進取精神感召職工，引導職工轉變觀念，迎難而上；以開展豐富多彩又健康向上的文體活動，增強了思想政治工作的生動性和時代感，實現(xiàn)了職工群眾的自我教育、自我提高，從而增強了單位的凝聚力和向心力。對職 第 4 頁 共 14 頁 工遇到的實際困難，總公司領導總是滿腔熱情、主動關心，并督促有關方面在力所能及的范圍內給予幫助解決，營造了團結互助、平等友愛、融洽和諧的人際關系和工作、生活環(huán)境，從而把思想政治工作滲透到了對職工的關懷中。去年，在一礦破產重組問題上，總公司雖有15 人被劃入破產單位人員，但我們精心開好動員會、職代會，把改革政策原原本本告訴職工，講清改革中迫切需要解決的現(xiàn)實問題以及采取的主要對策，幫助和引導大 家自覺把握形勢，從而消除了職工認識上的誤區(qū)，確保了職工隊伍穩(wěn)定。二是 “ 理論武裝先從干部開始，觀念轉變先從干部抓起 ” 。為牢牢掌握思想政治工作的主動權，確保思想政治工作任務落到實處，總公司黨委理清了兩條主線。同時，注意發(fā)揮工會、女工組織在思想政治工作中的重要作用，形成了方方面面做思 想政治工作的有效機制，使思想政治工作在調動職工積極性、推進改革、促進發(fā)展中全面參與，全方位滲透，有力地 第 3 頁 共 14 頁 推動了生活服務各項工作的發(fā)展。 三是把思想政治工作滲透到對職工的關懷中。 四、以精神文明創(chuàng)建活動為載體活化思想政治工作，增強了 第 5 頁 共 14 頁 凝聚力和向心力 群眾性精神文明創(chuàng)建活動是思想政治工作的有效載體和渠道，有著面向職工、面向家庭的直接優(yōu)勢。按照煤電公司黨委的部署，新一年思想政治工作總 的要求是：堅持以“ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面學習貫徹十六大精神，緊緊圍繞總公司的中心任務，牢牢把握加快發(fā)展這一主題，以積極有效的服務，更好地發(fā)揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、振奮精神的團結鼓勁作用，激勵和引導職工群眾為完成今年的改革、發(fā)展任務而努力奮斗。要把學習貫徹十六大精神的過程，作為一 第 7 頁 共 14 頁 次解放思想、實事求是、與時俱進的思想教育活動，以 “ 三個 代表 ” 重要思想為行動指南，樹立新觀念，找準結合點，以強有力的思想政治工作推動各項工作向前發(fā)展，通過鍥
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