【正文】 堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅處置不合格黨員。第一，加強(qiáng)社區(qū)共建 活動，促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)。著重在解決黨 組織設(shè)置問題、班子建設(shè)問題、黨員教育管理問題、工作條件問題、服務(wù)職能問題等重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有新的突破 。 第 20 頁 共 22 頁 篇五。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系。 進(jìn)一步完善農(nóng)村黨員發(fā)展的長效機(jī)制，優(yōu)化黨員隊(duì)伍。導(dǎo)致農(nóng)村黨員隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo) 班子出現(xiàn)青黃不接、后繼乏人的情況將越來越嚴(yán)重，這種狀 第 17 頁 共 22 頁 況已很難適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，嚴(yán)重影響了農(nóng)村黨組織的活動，大大削弱了黨員的先鋒模范作用和農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 以教學(xué)為中心，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。通過培訓(xùn)和在職鍛煉，豐富干伍的管理經(jīng)驗(yàn)，增長了才干。在職黨員 52人，女黨員 6人。以三百年古建筑為中心，東條大街自然分區(qū)為基礎(chǔ)，分設(shè)三會， 32 個居民小組。繼續(xù)抓好村（社區(qū)）組織活動場所建設(shè)工作，逐步改善村（社區(qū)）辦公條件。有資源的地方要合理規(guī)劃，確保資源永續(xù)利用 。在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上突出一村（社區(qū)）一品一特色，增強(qiáng)先進(jìn)典型的先進(jìn)性和代表性，提高典型的層次和水平。對能人黨員要發(fā)揮示范引導(dǎo)作用 。 二是樹立基層黨員干部良好形象。適當(dāng)給村（社區(qū)）后備干部壓擔(dān)子，分配一定 工作任務(wù)，加快村（社區(qū)）后備干部的成長。 三是理順領(lǐng)導(dǎo)管理體制。 一是創(chuàng)新村（社區(qū)）干部選拔任用機(jī)制。 四是缺乏資金支撐。 第 6 頁 共 22 頁 （四）村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然比較薄弱。 二是村（社區(qū)）干部沒充分認(rèn)識到開展黨組織活動的重要性，村（社區(qū)）黨組織開展活動相對較少，沒有認(rèn)真嚴(yán)格按要求落實(shí)三會一課制度 。部分基層干部的理論水平和自身能力不高，在傳達(dá)貫徹上級決策部署時(shí)，層層打折扣 。 （一）部分基層黨組織能力弱化。 （四）激發(fā)活力促保障，村（社區(qū)）基層黨組織的內(nèi)動力明顯增強(qiáng)。times。 （一）基層黨建重落實(shí)，組織工作的領(lǐng)導(dǎo)力明顯提升。times。times。times。times。共有基層黨委 times。要做好基層黨建工作，村（社區(qū)）基層黨建守鍵，村（社區(qū)）基層黨建是黨在村（社區(qū)）全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，梳徹三個代表重要思想和科學(xué)發(fā) 展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者。基層黨建工作的現(xiàn)狀 times。times。times。times。times。times。圍繞發(fā)展選干部，著眼發(fā)展配班子，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的黨員干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其選好配強(qiáng)一把手。各級黨組織著力解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，制定整改方案和措施，限期認(rèn)真整改。 二、農(nóng)村基層黨組織工作存在的突出問題及原因簡析 當(dāng)前，隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨許多新情況和新問題，這對加強(qiáng)和改進(jìn)村（社區(qū)）黨組織建設(shè)提出了新的更高的要求。 （二）農(nóng)村黨員年齡老知識老作用弱傾向明顯。這些都成為村（社區(qū)）黨員教育管理的難點(diǎn)問題。元，但比起在外經(jīng)商、打工的來還是偏低，缺乏足夠的吸引力，許多有才能的年輕人不情愿入黨，更不屑于當(dāng)村（社區(qū)）干 部，而寧可外出發(fā)展。 二是有的基層干部由于存在學(xué)習(xí)浮淺、心態(tài)浮躁、作風(fēng)浮華、工作浮夸等作風(fēng)方面的突出問題，導(dǎo)致出現(xiàn)了大局意識缺失、責(zé)任觀念淡薄、理想信念喪失、宗旨意識淡化、領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)等不良傾向，缺乏求真務(wù)實(shí)、 真抓實(shí)干、艱苦奮斗的精神，滋生出了嚴(yán)重的形式主義、官僚主義，直接影響了黨群干群關(guān)系。以黨的基層組織建設(shè)帶動其他各類基層組織建設(shè)。堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，加強(qiáng)對基層干部的教育培訓(xùn)。積極從農(nóng)村（社區(qū)）優(yōu)秀青年、大中專畢業(yè)生、復(fù)退軍人、下崗分流人員、優(yōu)秀務(wù)工人員、農(nóng)村中的能人、科技示范戶等人員中進(jìn)行選拔。加強(qiáng)對基層發(fā)展黨員工作的跟蹤管理，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)連續(xù)數(shù)年不發(fā)展黨員的農(nóng)村黨支部。加大懲處力度，嚴(yán)肅查處基層黨員干部的違紀(jì)違法行為，做到警鐘長鳴 。加強(qiáng)對五個好村、社區(qū)黨組織的動態(tài)管理，嚴(yán)格考評標(biāo)準(zhǔn)，推動三級聯(lián)創(chuàng)活動廣泛、深入、扎實(shí)開展。 （四）以壯大村級集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力為根本，在抓發(fā)展、增后勁上筑牢基礎(chǔ)。制定落實(shí)相關(guān)政策，幫助、鼓勵農(nóng)村發(fā)展壯大村級集體 經(jīng)濟(jì)，在資金、項(xiàng)目、人才、技術(shù)和信息上進(jìn)行綜合幫扶，立足各村實(shí)際，幫助找準(zhǔn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，增強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)自身造血功能，加快村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。繼續(xù)健全和完善黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，提高基層組織建設(shè)水平，推進(jìn)基層組織建設(shè)制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；芾?。同時(shí)，社區(qū)居委會設(shè)有人民調(diào)解委員會，委員會主任由社區(qū)主任兼任。去年暑期開學(xué)，對中心小學(xué)校長、書記進(jìn)行了個別調(diào)整，做到了知識結(jié)構(gòu)合理，基層經(jīng)驗(yàn)豐富，勝任教育教學(xué)、黨群建設(shè)等各項(xiàng)工作。按規(guī)定比例收繳黨費(fèi)，定期進(jìn)行校務(wù)公開，努力搞好后備干部、積極分子培養(yǎng)工作，緊緊圍繞學(xué)校中心工作開展黨務(wù)工作 。部分黨員學(xué)習(xí)積極性不高，總是自我感覺良好，放松了自我學(xué)習(xí)、自我提高、自我鍛煉，工作不思進(jìn)取，面對一成不變的工作，抱著做一天和尚撞一天鐘的態(tài)度，也不管那鐘撞響沒撞響。要建立健全黨員、干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)長效教育機(jī)制，認(rèn)真抓政治理論、業(yè)務(wù)知識、電腦、法律、經(jīng)濟(jì)以及實(shí)用技術(shù)、技能的培訓(xùn)，多渠道、多層次、多形式提高他們的綜合素質(zhì)。 進(jìn)一步建立健全量化考核制度，以制度管人。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 為努力開創(chuàng)我縣社區(qū)黨建工作新局面，我們確立了社區(qū)黨建工作的總體思路：堅(jiān)持一個指導(dǎo)，構(gòu)筑四個機(jī)制，著力五項(xiàng)突破，實(shí)現(xiàn)五個目標(biāo)。我們著重抓了社區(qū)班子建設(shè)和干伍建設(shè)，結(jié)合社區(qū)調(diào)整，我們把那些熱愛社區(qū)工作、年富力強(qiáng)、有組織能力、有文化、熱心服務(wù)群眾的優(yōu)秀人才選拔進(jìn)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，使社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，