3關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府運行情況的調查和思考-免費閱讀
【正文】 體制上帶來工作上的掣肘，影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委職能的充分 第 4 頁 共 4 頁 發(fā)揮。三是工作運作上由“ 配角 ” 變?yōu)?“ 主角 ” 。為 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子配備了優(yōu) 秀女干部， 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配備優(yōu)秀村黨支部書記擔任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。通過嚴格按照省市委的要求和規(guī)定程序換屆，實現(xiàn)了減副職，減職數，增活力，促發(fā)展的目標。換屆后，隨著黨委職能和工作重點的轉變，領導班子職數的精減，農村形勢的不斷變化， 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設，建立并實行符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的領導體制和工作機制，不僅有其現(xiàn)實必要性，還有很強的的針對性和指導性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中，大專以上文化程度87 人，占 65，比上屆提升 10 個百分點。換屆后，專職副書記其職責更多的側重于黨的建設、統(tǒng)籌協(xié)調、檢查督促和日常事務的處理；黨委委員直接分 管不同的工作，減少了領 導層級，提高了工作效率。 二、黨委班子運行中存在的問題 個別黨委委員自身素質
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1