3關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育黨建工作專題調(diào)研情況的報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 針對(duì)目前隊(duì)伍黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，出臺(tái)兩個(gè)意見：一是《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委建設(shè)的意見》。第一年抓基礎(chǔ)規(guī)范。有的是長期存在的，有的是隨著形勢任務(wù)變化新出現(xiàn)的 。四是要建強(qiáng)基層書記隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍。 （六）激發(fā)基層黨組織的活力。建議建立教育管理聯(lián)席會(huì)議制度，定期分析、研究、部署教育管理工作。針對(duì)隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)化、常態(tài)化練兵氛圍不濃厚的問題，一是要強(qiáng)化黨委的主導(dǎo)作用。二是要規(guī)范暢通干部流動(dòng)的渠道。二是要狠抓民主集中制落實(shí)。二是要統(tǒng)籌教育活動(dòng)的安排部署。 責(zé)任是干好 第 9 頁 共 15 頁 一切工作的基礎(chǔ)。有的黨組織在黨員發(fā)展過程中標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，把入黨作為一種獎(jiǎng)勵(lì)，搞突擊發(fā)展、照顧入黨 。 ☆☆☆ 等單位只 第 8 頁 共 15 頁 有幾名黨員，卻設(shè)立基層黨委、機(jī)關(guān)黨支部、基層黨支部 ☆ 個(gè)黨組織，組織設(shè)置不夠規(guī)范。二是一些不正之風(fēng)還不同程度存在。有的花巨資建基地買裝備，硬件上去了，訓(xùn)練水平卻不見提高。 ☆☆ 黨委班子中交流干部占半數(shù)，一方面給交流干部家庭帶來實(shí)際困難，另一方面交流干部進(jìn)入角色時(shí)間較長，不利于工作開展，對(duì)本地干部的積極性也是一種挫傷。 第 6 頁 共 15 頁 （三）干部選拔任用方面，選人用人的科學(xué)性和時(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有的在確定黨委書記人選上，搞一刀切或論資排輩。當(dāng)前，在組織開展政治教育過程中一些教育任務(wù)多頭部署、重復(fù)開展，既 第 5 頁 共 15 頁 干擾了原定計(jì)劃， 又浪費(fèi)了時(shí)間精力。 我們深切認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前黨建工作必須始終堅(jiān)持思想建黨、政治建設(shè)，才能始終保持隊(duì)伍建設(shè)的正確方向 。 四是隊(duì)伍戰(zhàn)斗力有效提升?！睢?支部大力開展職業(yè)精神打造，建立思想政治工作機(jī)制，為完成各項(xiàng)執(zhí)勤任務(wù)提供了有力的思想政治保證。針對(duì)基層廣大黨員關(guān)注的熱點(diǎn)及困惑，調(diào)研組對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行了細(xì)致解讀、對(duì)一些問題疑惑進(jìn)行了現(xiàn)場答復(fù)，收到了良好效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下： 一、調(diào)研的基本情況 此次調(diào)研活動(dòng)分三個(gè)層面展開。調(diào)研活動(dòng)的開展既是一次專題調(diào)研，又是一次集中宣講。面對(duì)社會(huì)環(huán)境的深刻變化特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，始終把思想政治建設(shè)擺在首位。 三是干部選任制度改革全面深化。 六是黨建基礎(chǔ)工作持續(xù)加強(qiáng)。必須始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新，才能激發(fā)隊(duì)伍黨建工作的生機(jī)活力。有的單位沒有定期進(jìn)行黨委議教，有的黨委議教只是簡要的傳達(dá)上級(jí)精神，沒有具體的貫徹措施，有的基層單位教育時(shí)間經(jīng)常被擠占，政治教育很難保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果四落實(shí)。當(dāng)前，各級(jí)黨組織議事規(guī)則都已建立，但內(nèi)容較為籠統(tǒng)，指導(dǎo)性和操作性不強(qiáng)，致使在貫徹落實(shí)民主集中制水平上參差不齊。側(cè)重干部的任前考核，對(duì)日?？己岁P(guān)注不多，如何更加注重工作實(shí)績、更加注重德的考核、更加圍繞戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)，真正把干部 日?？己伺c任前考核結(jié)合起來，有待進(jìn)一步研究完善。二是訓(xùn)練的針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)。 （五）紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面，隊(duì)伍形式主義、不正之風(fēng)還不同程度存在。 （六）基層黨組織建設(shè)方面，支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。上級(jí)幫帶下級(jí)，既是導(dǎo)向的引領(lǐng)、政策的傳遞，更是作風(fēng)的體現(xiàn)、理論的實(shí)踐。 四、加強(qiáng)和改進(jìn)隊(duì)伍黨建工作的建議 針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，我們?cè)诔浞治栈鶎狱h員意見的基礎(chǔ)上，建議從以下 7 個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)黨建 工作： （一）改進(jìn)思想政治教育的方式方法。 （二）提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。 （三）繼續(xù)深化干部人事制度改革。嚴(yán)格落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究，對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任 。發(fā)揮隊(duì)伍的優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的計(jì)劃性和前瞻性，做到以老帶新、以新推老、逐步更替，保證隊(duì)伍 的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性，促進(jìn)基層黨員隊(duì)伍素質(zhì)的逐步提升。要遵循層級(jí)管理原則，最大限
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