【正文】 以內(nèi)，計生率達到了 %，綜合節(jié)育 率達到 93%以上。實行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。改善干部職工的生活條件，重點解決干部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經(jīng)費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬松的工作環(huán)境，使干部職工工作安心，生活舒心。已新啟動新村扶貧村 1 個。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。三是加大投入。三是發(fā)展沼氣建設(shè)。豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。一是健全機構(gòu)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報于后： 一、上半年工作開展情況 （一）大春生產(chǎn)及管理工作。 社區(qū)黨建工作雖然取得了一定成績，但社會在發(fā)展，時代在進步，環(huán)境在不斷變化，對基層黨組織的要求、居民期望還會有一定的距離，因此在新的發(fā)展環(huán)境和新的要求下，社區(qū)將以求實、求新、求進的態(tài)度和精神，一如既往地努力工作，開創(chuàng)黨建工作新局面。因此有居民這樣高度評價： “ 市委送戲進社區(qū)，黨的關(guān)懷暖民心；黨員服務(wù)真周到，黨員群眾一家親。 二、聯(lián)單位，共創(chuàng)建，為促進社區(qū)和諧創(chuàng)造有利條件。社區(qū)黨總支班子現(xiàn)有黨總支書記 1 名、副書記 1 名，黨總支下設(shè)兩個黨支部，各黨支部分別設(shè)立書記 1 名、委員 2 名；黨小組 4 個，黨小組組長 4 名。 三是加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。四是健全三項制度，加強流動黨員管理。通過談話，統(tǒng)一了思想，轉(zhuǎn) 變了觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度，針對各村具體情況，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。二是全面推行 “ 一箱三卡 ” 工作機制。二是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委貫徹落實 “ 一規(guī)則三制度 ” 情況的檢查指導(dǎo)，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依法按章理事，推進民主管理，不斷提高決策的科 第 6 頁 共 20 頁 學(xué)化、民主化水平。共投入建設(shè)資金 萬元，其中項目資金 萬元，縣內(nèi)整合建設(shè)資金 萬元（鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金 萬元 。xx 年 12 月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓(xùn)村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金 12 萬元，對全縣村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的 xx 屆五中全會精神、省委十屆十次全體（擴大）會議精神、黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育、人口與計劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村 社會穩(wěn)定與和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)、三個百萬工程（草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材）、安全生產(chǎn)等知識進行了培訓(xùn)，共培訓(xùn) 200 人。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個村獎勵 1000 元的辦公經(jīng)費。 抓好 “ 五好 ” 黨組織創(chuàng)建工作。在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展 “ 五個先鋒 ” 黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒）活動，在黨建工作實踐中突出活動特色。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（ *委辦 [xx]276 號），以 “ 六爭六創(chuàng) ” 為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用 。目前，明確了 39 名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系 39 個工業(yè)企業(yè)（園區(qū)、重點項目）、聯(lián)系 27 個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 39 個村 117 戶貧困戶 。在縣財政比較困難的情況下， xx 年將在任農(nóng)民身份村干部月補貼從人均不足 300 元提高到人均 500 元， xx 年 6 月，又將村干部補貼提高到人均 800元，并將 65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取 “ 公推直選 ” 、 “ 兩推一選 ” 、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把 “ 雙帶 ” 能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。全區(qū)第二輪村級 組織活動場所建設(shè)工作啟動后， XX 縣區(qū)委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作列為 XX 縣區(qū)十件實事來抓，以 第 5 頁 共 20 頁 強烈的責(zé)任感、扎實的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的工作方法，干群同心，合力實干，保證了全縣第二輪村級組織活動場所建設(shè)如期完工并投入使用。一是召 XX 縣區(qū)第十屆黨代會 第五次會議。目前，全縣建立縣政務(wù)服務(wù)中心 1 個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民利民服務(wù)中心 27 個，村（居）便民利民服務(wù)站 465 個，村民組便民利民服務(wù)點 369 個。 通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動， 一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。注重村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展主題教育活動，定 時組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭寫學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫 1 篇調(diào)研文章，黨委每個季度對村干部的學(xué)習(xí)筆記進行一次查閱，嚴(yán)格督促村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。重點學(xué)習(xí)一制三化，并聘請有關(guān)專家教授講解社會主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識等等。 五、存在的主要問題和下步打算 全鎮(zhèn)的黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要是：有些支部班子的政治核心作用不夠強，有些村 第 10 頁 共 20 頁 干部政策理論水平不夠高，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法少、思路窄。 一、抓班子，強隊伍，增強 社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。 三是認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的 xx 大精神，貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)委和街道黨