4某年醫(yī)院普法個(gè)人總結(jié)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，積極開辟急救綠色通道，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。通過定期和不定期地對門診和住院病人進(jìn)行問卷調(diào)查、出院病人問卷函調(diào)、聘請?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員，參加 XX市局和 XX 縣區(qū)行風(fēng)辦組織的 **測評行風(fēng)、召開病員工休座談會(huì)、在門診、病房 樓多處設(shè)立病員意見箱、實(shí)行藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示制、費(fèi)用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的早日凈化，起到了良好的作用。 優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)言行，積極開辟急救綠色通道，努力為病人提供全程、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。通過定期和不定期地對門診和住院病人進(jìn)行問卷調(diào)查、出院病人問卷函調(diào)、聘請?jiān)和庑酗L(fēng)監(jiān)督員，參加 XX市局和 XX 縣區(qū)行風(fēng)辦組織的 **測 評行風(fēng)、召開病員工休座談會(huì)、在門診、病房樓多處設(shè)立病員意見箱、實(shí)行藥品價(jià)格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示制、費(fèi)用查詢制、一日清單制等等多層次多視角的監(jiān)督制約措施，對促進(jìn)衛(wèi)生行風(fēng)的早日凈化，起到了良好的作用。 依法治院要求做到 **化與法制化的統(tǒng)一，在醫(yī)院管理中長期堅(jiān)持院務(wù)公開制度，對醫(yī)院重大的活動(dòng)、人事任免、財(cái)務(wù)收支、組織發(fā)展、職稱晉升、評優(yōu)評先等定期在院務(wù)公開欄和指定地點(diǎn) 第 6 頁 共 9 頁 公布、公示，讓全體職工了解醫(yī)院的大事和具體情況，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，杜絕暗箱操作，增加決策的透明度。 醫(yī)院除不折不扣地執(zhí)行衛(wèi)生部、盛市衛(wèi)生廳（局）規(guī)定的各項(xiàng)醫(yī)療工作的規(guī)章制度外，還分別制訂了四五普法學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、車輛管理方案、創(chuàng)建平安醫(yī)院實(shí)施方案、消防安全教育培訓(xùn)制度、消防安全日巡查制度、鍋爐房操作規(guī)程、污水處理室操作規(guī)程、消防安全工作考評獎(jiǎng)懲制度、消防安全檢查 制度、火災(zāi)隱患整改制度、藥劑管理辦法、藥品質(zhì)量管理制度、疫情報(bào)告管理制度、消防應(yīng)急預(yù)案等等規(guī)章制度以及全院各級各類人員崗位職責(zé)，使 第 5 頁 共 9 頁 全院醫(yī)護(hù)員工都置身于制度的約束和管理之中。先后出版 20 期（ 60 塊板子）宣傳專欄， 5次動(dòng)員大會(huì)，法律文藝宣傳 1 場，院部組織學(xué)法理論考試 12 場，參考人數(shù)達(dá) 1200 多人次，合格率為 100%。 醫(yī)院通過全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)及各科室、 病區(qū)組織的科會(huì)，廣泛深入發(fā)動(dòng)，反復(fù)宣傳普法工作的重要性及具體實(shí)施措施。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立了依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組，院長親自擔(dān)任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法教育，依法治理日常工作?，F(xiàn)將醫(yī)院四五普法社會(huì)治安綜合治理工作作自我總結(jié) 一、
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