4某年加強新社會組織黨建工作調(diào)研報告-免費閱讀
【正文】 在新社會組織 中評先評優(yōu)活動，增強黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。堅持誰審批誰主管，誰主管誰組建，誰組建誰管理的原則，沒有業(yè)務主管單位或業(yè)務指導單位的新社會組織，其黨建工作由登記管理機關領導和管理。目前全省新社會組織中黨組織的組建率只有 26%。堅持黨組織與群團組織建設相結合，普遍推行黨群工作一體化黨建模式，實行黨、工、青、婦組織對應設置、人員交叉任職、工作互動。據(jù)統(tǒng)計，截止到 xx 年 3 月，全省共有新社會組織 23261 個，新社會組織從業(yè)人員 萬多人，其中黨員 61561 名，占總數(shù)的 %。二是抓制度規(guī)范。有些黨員由于種種原因不愿意亮出身份，這 第 2 頁 共 3 頁 給黨組織開展工作帶來了
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1