4某年加強(qiáng)新社會(huì)組織黨建工作調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 在新社會(huì)組織 中評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)。堅(jiān)持誰(shuí)審批誰(shuí)主管，誰(shuí)主管誰(shuí)組建，誰(shuí)組建誰(shuí)管理的原則，沒(méi)有業(yè)務(wù)主管單位或業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位的新社會(huì)組織，其黨建工作由登記管理機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理。目前全省新社會(huì)組織中黨組織的組建率只有 26%。堅(jiān)持黨組織與群團(tuán)組織建設(shè)相結(jié)合，普遍推行黨群工作一體化黨建模式，實(shí)行黨、工、青、婦組織對(duì)應(yīng)設(shè)置、人員交叉任職、工作互動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到 xx 年 3 月，全省共有新社會(huì)組織 23261 個(gè)，新社會(huì)組織從業(yè)人員 萬(wàn)多人，其中黨員 61561 名，占總數(shù)的 %。二是抓制度規(guī)范。有些黨員由于種種原因不愿意亮出身份，這 第 2 頁(yè) 共 3 頁(yè) 給黨組織開(kāi)展工作帶來(lái)了
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