4某年信用社主任年終述職報告范文-免費閱讀
【正文】 四是從嚴(yán)治社力度不夠，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態(tài)。一是繼續(xù)爭創(chuàng) “ 文明單位 ” 活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的 “ 內(nèi)部控制建設(shè)年 ” 活動內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真對照檢查，對所查出的問題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛玻在整個活動中，我緊密結(jié)合省辦制定的《 XX省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法 》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認(rèn)識，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進(jìn)一步提高，為促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕、 “ 三夏 ” 、秋收 秋種、冬季農(nóng)田管理、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。在存款工作中，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機(jī)，完善存款考核辦法，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立 “ 存款興社 ” 的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚 “ 三勤四上門 ” 的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金。 第 1 頁 共 6 頁 XX 年信用社主任年終述職報告范文 我叫 ***，現(xiàn)年 **歲，大專文化程度，助理經(jīng)濟(jì)師。自去年以來，我針 對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因， 第 2 頁 共 6 頁
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