4某年企業(yè)黨建年終工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 全年共撥付專項(xiàng)資金共計(jì) xx 萬元，慰問困難職工家庭 xx 戶、職 第 11 頁 共 11 頁 民工 xx 萬余人次，發(fā)放金秋助學(xué)款 xx 萬元、資助困難職工 xx人。 。大力創(chuàng)建項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的企業(yè)文化建設(shè)策劃，促進(jìn)了企業(yè)文化在基層落地生根。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治企、規(guī)范管理的重要工作來抓，把四種形態(tài)作為全面從嚴(yán)治黨的利器，支持紀(jì)委抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。抓住春節(jié)、五一等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，共組織對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及基層單位開展暗訪 xx 次，突擊檢查 xx 次，自查 xx 次，促進(jìn)了 xx 八項(xiàng)規(guī)定精神和股份公司十二項(xiàng)具體措施的落實(shí)。建立了 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議、紀(jì)委書記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度、黨委（黨工委）書記述責(zé)述廉報(bào)告制度，堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)，解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問題，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，今年舉辦了基層黨（工）委書記培訓(xùn)班、紀(jì)（工）委書記培訓(xùn)班、工會(huì) **培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨（工）委書記 xx 人、紀(jì)（工）委書 記 xx 人、工會(huì) **xx 人，增強(qiáng)了履職能力。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持每月初召開一次黨委辦公會(huì)，聽取上個(gè)月工作情況匯報(bào)，研究部署本月重點(diǎn)工作，加強(qiáng)督查督辦，壓實(shí)各級(jí)管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。一年來，共任免中層干部 xx 人，其中提拔 xx 人，調(diào)整 xx 人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見，抓住關(guān)鍵少數(shù)，突出問題導(dǎo)向，在補(bǔ)齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題上持續(xù)用力，以有效制度機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作 則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作。黨的十九大召開后，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳 貫徹 **新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)入頭腦、融入血脈。 ，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。 二、注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力 。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。 ，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。 ，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。 ，筑牢思想防線。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，先后組織開展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算管理、物資管理專項(xiàng)效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書 xx 份，責(zé)令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。一年來，全局兩級(jí)紀(jì)檢組織共受 理信訪舉報(bào)xx件，處置問題線索 xx件，并按照五類處置方式規(guī)范線索管理，初核類 xx 件次，擬立案類 xx 件次，談話函詢類 xx 件次，
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