4某年人才辦工作總結(jié)范文-免費(fèi)閱讀
【正文】 要切實(shí)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)大專院校以及知名企業(yè)的聯(lián)系和溝通，建立企業(yè)人才工作聯(lián)絡(luò)制度， 積極為為企業(yè)搭建人才信息服務(wù)平臺(tái)。 （一）抓責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。五是堅(jiān)持人盡其才，才盡其用，形成選優(yōu)聘能的用人機(jī)制。同時(shí)，我們還要求各外經(jīng)貿(mào)企業(yè)都要成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，抓好抓實(shí)人才工作。 （二）注重調(diào)研，創(chuàng)新舉措 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 我局把引進(jìn)和培育商務(wù)人才為工作著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)商務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，已逐步形成一支由企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)技工（含營(yíng)銷技能）三類人才組成的企業(yè)人才隊(duì)伍。引導(dǎo)企業(yè)不 僅要引導(dǎo)人才，更要留住人才，著力用好現(xiàn)有人才，實(shí)行一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流報(bào)酬。做好外經(jīng)貿(mào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)工作。 責(zé)任科室：辦公室 （四）抓人才培養(yǎng)，推動(dòng) “ 走出去 ” 目標(biāo)實(shí)施。全局工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，當(dāng)好人才工作聯(lián)絡(luò)員，搞好信息宣傳，局機(jī)關(guān)積極提供學(xué)習(xí)實(shí)踐與工作交流的平臺(tái)，引領(lǐng)各方力量廣泛參與人才工作，共同推動(dòng)全縣商務(wù)系統(tǒng)人才工作的扎實(shí)開展。認(rèn)真貫徹落實(shí)
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