【正文】 八、加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)格對照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。 2024年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全 狀況不佳，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤 2203 萬元（不含支付改制費用），員工年收比上年增長 %. 四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。去年 3 月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的 8 個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實際，提出了圍繞經(jīng)營目標(biāo)抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路，實現(xiàn)了黨建工作圍繞中心、貼近實際到融入經(jīng)濟的新突破。 二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。 四是注重做好員工思想工作。 在今后工作中，我將進一步增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任，與黨委班子一道，團結(jié)和帶領(lǐng)全市電力干部員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和集團公司、省公司的要求，推進基層黨建工作再上新臺階。 4 月，組織班子及全體中層到中共五大會址紀(jì)念館接受一次警示教育。全區(qū)有 2 個支部榮獲全省電力雙爭雙創(chuàng)先進基層黨組織稱號， 4名同志榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號， 3 名同志榮獲敬業(yè)奉獻好青年稱號。 2024 年，我?guī)ь^參加了在職黨員回社區(qū)、黨代表回選區(qū)、三進三幫等活動。 第 15 頁 共 22 頁 （二）真情服務(wù)三農(nóng)，筑牢便民利民平臺。主要為關(guān)愛對象做好三件事情：一是當(dāng)好義務(wù)勞動員。市公司及各縣（區(qū)）局黨委進行 了 第 14 頁 共 22 頁 認(rèn)真細(xì)致地研究，作為黨委書記，我做到了全程參與，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務(wù)，全部制定了群眾路線教育實踐兩方案一計劃。 （二）嚴(yán)肅認(rèn)真召開專題民主生活會及組織生活會。落實廉政談話制度，由黨委成員對擬任職 干部進行廉政談話。結(jié)合市公司實際，對原有黨支部進行調(diào)整，重新設(shè)置 10 個黨支部，按程序選舉產(chǎn)生了支委成員及支部書記。為保證學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)取得實際成效， 2024 年，公司黨委出臺了《 ***電力公司員工學(xué)習(xí)積分管理辦法》，完善了《 ***電力公司員工職業(yè)生活培養(yǎng)計劃》《 ***電力公司員工素質(zhì)提升實施意見》等機制，并將員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核。黨員、干部不僅利用上班時間學(xué)，八小時以 外的理論學(xué)習(xí)也是必要的。下面，按照省公司黨組關(guān)于基層黨組織書記抓黨建工作述職的要求，我就 2024 年市公司黨建工作作如下述職，請各位黨員和職工代表評議。 （六）不斷推進企業(yè)文化建設(shè)。充分運用網(wǎng)絡(luò)這一平臺，宣傳企業(yè)優(yōu)秀基層黨組織、黨務(wù)工作者和黨員的先進事跡和積極向上的精神風(fēng)貌，增強工作積極性和自豪感。 （二）全面落實績效考核工作制度。 （五）基層黨建工作整體推進。 做為 xx 聯(lián)通黨委書記，企業(yè)黨建工作第一責(zé)任人，在面臨新時期黨建工作中還存在著研究還不夠透徹 。截止 12 月末，公司完成通信服務(wù)收入 xxxx 萬元，收入結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)實力明顯加強。隨著活動深入開展，公司黨委及時開展回頭看和排查軟弱渙散黨組織活動。此次活動共征求意見和建議 100 余條，經(jīng)過歸納和整理 xx 條，其中涉及四風(fēng)方面意見和建議 x 條（分別為鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局反饋信息處理脫節(jié)和執(zhí)行相關(guān)決定流于形式 ） 。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會主義核心價值觀，力求不流于形式，以求實效。通過整改，全面建立制度管理體系。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題 。在反對官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭先的意識問題 。 2024 年 x 月 x 日，由集團公司倡導(dǎo)至上而下啟動了黨的群眾路線教育實踐活動。制定了黨建工作長效機制，黨建第一責(zé) 第 3 頁 共 22 頁 任人抓落實，積極探索推進黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作。制定了整改方案，限時整改。 二、抓基層黨組織建設(shè)情況 第 2 頁 共 22 頁 （一）加強組織建設(shè)，做到了五個落實。 2024 年企業(yè)黨委書記抓基層黨建述職報告一： 各位領(lǐng)導(dǎo)。大家好。 一是班子建設(shè)落實。同時，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，開展?fàn)幾?xx 好人、崗位大練兵大比武等活動，提高了黨員的認(rèn)識水平和思想覺悟。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈 ?；顒訃?yán)格按照學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評和整改落實，建章立制三個環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。在反對享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進取問題 。二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題 。完善崗位工作評價體系、員工kpi 績效考核方案、黨員干部年度考核方案、員工獎懲制度、財 第 5 頁 共 22 頁 務(wù)管理制度等。 （七）加強了自身建設(shè)。涉及企業(yè)發(fā)展 x 條 。其宗旨在于對前期活動逐項檢查和集體會診，真正看出問題、找出差距，及時糾正、改進提高。 六、和諧企業(yè)建設(shè)進一步提高。創(chuàng)新意識不強 。 二、主要措施 （一）加強和改進基層黨組織建設(shè)。開展績效考核評估工作，強化企業(yè)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，認(rèn)真落實績效考核評估的各項工作指標(biāo)，責(zé)任到人，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二是方法要創(chuàng)新。豐富企業(yè)文化建設(shè)活動內(nèi)容和形式，帶頭弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。 一、抓好理論學(xué)習(xí)，進一步提高黨員干部的政治理論水平 （一）帶領(lǐng)黨員、干部加強政治理論學(xué)習(xí)。 2024 年，公司黨委下發(fā)了《關(guān)于開展電力職工讀書活動和書香飄進電力來職工讀書月活動的通知》，明確了《改革熱點面對面》、《改革是中國最大的紅利》、《科學(xué)發(fā)