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4某年企業(yè)黨建工作計(jì)劃范文-免費(fèi)閱讀

2025-08-23 17:16 上一頁面

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【正文】 自覺遵守政治紀(jì)律,同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是 。 同時(shí)公司黨委仍要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),定期組織黨委、支部每季學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì),達(dá)到學(xué)以致用 。 【篇四】 第 12 頁 共 14 頁 根據(jù)公司黨建工作的任務(wù)和上級(jí)黨委工作要求,現(xiàn)制定 20xx年企業(yè)黨建工作計(jì)劃,希望各支部根據(jù)公司黨建工作計(jì)劃認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在內(nèi)部管理上推行 ? 陽光工程 ? ,推介廠務(wù)公司制度,在工程上繼續(xù)和上級(jí)有關(guān)部門,開展廉政建設(shè)專題講座,簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪責(zé)任狀,把組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任追究落實(shí)到位,對(duì)廉政建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)要自覺地經(jīng)常對(duì)照檢查,主動(dòng)接受組織和黨員、群眾的監(jiān)督。堅(jiān)持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務(wù)中去 。在學(xué)習(xí)中根據(jù)不同層次和不同類別干部、職工的特點(diǎn)和工作需要,堅(jiān)持 ? 固本強(qiáng)基 ? 強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè),切實(shí)履行教育、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等職責(zé),并有計(jì)劃有針對(duì)性地組織學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)、政策法規(guī)和工作方法,使廣大黨員成為本職工作的行家能手。所屬各支部書記要勇挑重?fù)?dān),做 ? 勤學(xué)習(xí)、懂政治、會(huì)協(xié)調(diào)、有思 想、善工作的 ‘ 領(lǐng)頭雁 ’? ,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力,努力提高全體人員的思想政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力,在黨建活動(dòng)中要切合實(shí)際,按照富有時(shí)代性、體現(xiàn)實(shí)踐性的要求,開闊思路,豐富內(nèi)涵,拓寬領(lǐng)域,提高交通,不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。 四、幾點(diǎn)要求 20xx 年里,在各自的工作崗位上履行職責(zé),扎實(shí)工作,帶頭示范,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。努力使工青婦組織在工作實(shí)踐中得到鍛煉、得到提升,保證工青婦組織在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍 、生力軍和 ? 半邊天 ? 作用。 ( 4)舉辦 ? 樹黨員形象、展黨員風(fēng)采、爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員 ? 演講比賽 。 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和雙強(qiáng)爭(zhēng)先活動(dòng)具有強(qiáng)大生命力、感召力和影響力,對(duì)激發(fā)全體員工的工作 熱情,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展起到了重要作用。黨組織在員工中的政治核心作用, 第 4 頁 共 14 頁 在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用, 明確三個(gè)圍繞:黨的十九大精神貫徹落實(shí)、保持員工穩(wěn)定和企業(yè)和諧、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)創(chuàng)新發(fā)展 。 各級(jí)黨委和基層黨支部在加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)中,要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系: 一是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上,要克服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)利的問題,確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念,切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣 泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的凝聚力。在新的形勢(shì)下,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進(jìn)性的要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要,是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。 二、明確當(dāng)前基層黨支部的職責(zé)任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念 企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整 這個(gè)中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,切實(shí)履行好以下職責(zé): 堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總公司各項(xiàng)決議指示的貫徹落實(shí),把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。 二是在黨員管理與服務(wù)上,要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難,調(diào)動(dòng)黨員 第 3 頁 共 14 頁 的積極性。做到四個(gè)解決:?jiǎn)T工日常工作生活中的思想問題、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中的棘手問題、影響企業(yè)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)約增效中的瓶頸問題 。黨支部將
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