【正文】 堅持依法招商，提高辦事效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，鞏固和發(fā)展黨風廉政建設的成果。 第 16 頁 共 17 頁 （二）進一步落實黨風 廉政建設責任制，完善預防和懲治腐敗體系。結合自身工作性質和新形勢下招商引資工作面臨的新常態(tài)，新變化， 與時俱進，以創(chuàng)建微信公眾平臺為抓手，跟緊信息時代發(fā)展步伐，在利用好傳統(tǒng)的政府門戶網(wǎng)站、報刊、雜志等宣傳媒介的同時，緊緊抓住手機微信方便、快捷、高效、容量大、范圍廣、費用低的特點，與云南黑蝎電子商務有限公司簽訂了《 xx 招商》手機微信公眾平臺的建設運營服務協(xié)議，將手機微信公眾平臺作為在招商引資工作中宣傳 xx、推介 xx、服務 xx 的又一新的窗口和載體，在微信公眾平臺上設置了 “ 茶鄉(xiāng) xx” 、 “xx 商機 ” 、 “ 投資服務 ” 等欄目，對 xx 的 第 15 頁 共 17 頁 “ 山、水、茶、城 ” 等自然資源特色優(yōu)勢和投資環(huán)境、投資項目、優(yōu)惠政策、園區(qū)服務、辦事流程等 進行全面的宣傳介紹。四是與當前的 “ 三嚴三實 ” 、 “ 忠誠干凈擔當 ” 專題教育 XX 縣區(qū)委紀律作風整頓年緊密結合起來，努力為客商做好聯(lián)絡、協(xié)調、做到 “ 廉潔招商、微笑服務 ” ，營造 “ 親商護商、愛商敬商 ” 的招商引資氛圍。 按照上級反腐倡廉工作指 示，以實際行動抓好各項監(jiān)督制度落實。三是認真開展警示教育活動。一是豐富學習內容。履行好黨組書記的主體責任，做到 “ 四個親自 ” ，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。要突出優(yōu)化招商引資環(huán)境，加強服務管理水平，以優(yōu)質服務促進投資環(huán)境的改善。三是加大招商宣傳力度。一是推行部門定人定期聯(lián)絡制度。主動和產業(yè)龍頭企業(yè)、商會、協(xié)會搞好聯(lián)系，充分發(fā)揮駐外窗口的作用，多渠道搜集項目投資信息、建好信息檔案，及時與客商聯(lián)絡，為小分隊對接洽談項目提供目標。 2024 年計劃引進項目22 個，儲備項目 40 個，實現(xiàn)招商引資實際到位資金 80 億元，同比增長 16%以上。 第 5 頁 共 17 頁 落戶園區(qū)項目基礎配套不到位等因素導致開工難、難開工。二是引進項目規(guī)模大、投資少。四是發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。二是招商方式更加靈活主動。 一、基本情況 2024 年總體目標是高標準完成儲備項目 40 個以上，正式簽約項目 20 個以上，其中億元以上項目 3 個，完成招商引資實際到位資金市級任務 69 億元，增長 35%以上，其中：省外到位資金 61億元，省內市外到位資金 8億元 。 二、主要做法 一是招商引資合力進一步增強。截止 12月 30日先后有 94批次 300多人次的省內外客商到 xx考 第 3 頁 共 17 頁 察和洽談項目。但仍有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和部門招商引資 第 4 頁 共 17 頁 工作重視程度不夠，進度差距較大，對數(shù)據(jù)上報工作的不重視，導致數(shù)據(jù)報送工作進展緩慢。前期受國發(fā) 62 號文件的制約，一批招商項目未能取得突破，國發(fā) 25號文件下發(fā)后，項目簽約及建設 才進入實質性運轉。 四、 2024 年工作計劃及措施 （一）、 2024 年目標任務 2024 年，招商引資工作要緊緊圍繞 “ 黨政領導重商，創(chuàng)新方法招商，優(yōu)質服務待商，優(yōu)化環(huán)境穩(wěn)商 ” 戰(zhàn)略 。二是嚴格考核，完善激勵機制。按省、市統(tǒng)計要求建好統(tǒng)計項目檔案，按月向省、市招商合作局及縣統(tǒng)計局報送統(tǒng)計報表，按季度做一次統(tǒng)計分析，為全縣招商 第 7 頁 共 17 頁 引資工作提供參考意見。組建小分隊主動走出去，積極開展有針對性項目對接活動 。目前，我縣招商引資工作任務重、壓力大、要求高，招商局現(xiàn)有人員已經(jīng)很難滿足當前及今后的工作需要。 一是調整充實招商局黨風廉政建設領導小組。定期召開會議進行工作部署，聽取班子成員及科室負責人近期工作情況匯報及下一階段的目標打算，同時對全局黨風廉政建設責任制落實情況進行定期檢查，使全局黨風廉政建設和懲防建設的各項工作落實到了班子，細化到了科室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建 設就抓到哪里。在局機關設置了 “ 黨務政務財務公開欄 ” 、 “ 六個嚴禁 ” 圖板、廉政文化監(jiān)督臺，微信招商平臺上專設了廉潔自律監(jiān)督臺，優(yōu)化了辦公環(huán)境，使廣大干部職工隨時 “ 照鏡子 ” ，在廉政文化進機關活動中接受影響和熏陶。今年以來，先后建立完善了領導干部廉潔自律制度、招商局機關工作人員管理規(guī)定、用車管理制度、財務管理制度、接待管理制度等，干部職工嚴格執(zhí)行我局各項規(guī)章制度，推動作風建設常態(tài)化、長效化。一是強化對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風的監(jiān)督和管理，扎實開展 “ 六個嚴禁 ” 警示教育活動，做到