4某年黨委書記履行抓黨建第一責(zé)任人報告-免費閱讀
【正文】 四是打造特色亮點。開展基層黨組織書記全員輪訓(xùn)，進一步提高其抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的能力。三是思考謀劃的深度不夠，對集體經(jīng)濟 發(fā)展等難點問題，存在這是普遍問題，需要慢慢解決的自我安慰心理，缺乏主動出擊、攻堅克難的精神和勁頭。 二是跟蹤問效還不夠嚴格。制定了《市直機關(guān)目標責(zé)任考核工作方案》，有效整治了機關(guān)黨建燈下黑問題。逐級簽訂抓黨建承諾書，每月印發(fā)黨建工作提示，促進責(zé)任落實。牽頭制定《市委常委會工作規(guī)則》，常委班子帶頭加強黨的政治建設(shè)。圍繞抓黨建促脫貧攻堅，制定管理辦法，實施嚴格考評，選派 193 名干部駐村，落實經(jīng)費330 萬元。在作風(fēng)整頓中，通過開展四亮標準服務(wù)、四少便民服務(wù)、四零承諾服務(wù)，減少審批環(huán)節(jié) 1742 個、要件數(shù)量 1885 個，再造流程 3611 項。 經(jīng)過深入自查，產(chǎn)生上述問題的原因，主要有三個方面。扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育，開展踐行新黨章、我是黨員我 帶頭等精品主題黨日活動，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主
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