4勞動保障監(jiān)察總結(jié)-免費閱讀
【正文】 （七）繼續(xù)加大對全盟各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督力度，實行工作目標(biāo)運行情況月報監(jiān)控制度，實行 責(zé)任追究制，狠抓各項工作的落實。因此，我們要推動企業(yè)依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我發(fā)展的勞動保障管理模式，增強企業(yè)誠信守法的意識，今后我們要逐步推行和建立用人單位勞動保障誠信機制和失信懲罰機制，建立企業(yè)守法誠信檔案，對有重大違反勞動保障法律法規(guī)的行為的用人單位，通過新聞媒體定期向社會公布。 加強了勞動保障監(jiān)察工作的新聞報道及信息的上報工作，全年共報送工作信息、專報近 40 余篇。 為了全面推進勞動保障各項工作，發(fā)揮勞動保障監(jiān)察 “ 排頭兵 ” 和 “ 推進器 ” 的作用，加強了勞動保障監(jiān)察與內(nèi)部業(yè)務(wù)部門和科室之間的溝通聯(lián)系，在勞動保障系統(tǒng)內(nèi)部建立了情況通報制度及工作聯(lián)動機制，印發(fā)了《關(guān)于加強勞動保障監(jiān)察與各業(yè)務(wù)部門（科室）情況通報及建立聯(lián)席會議制度的通知》，召開聯(lián)席會議一次，對各部門（科室）工作中存 在的問題和難點有了進一步了解，為確定下一步勞動保障監(jiān)察工作重點提供依據(jù)。 組織了全盟的紀(jì)念《勞動法》頒布十周年活動。 一 ” 前還召開了企業(yè)負責(zé)人座談會和勞動保障法律宣傳咨詢?nèi)栈顒印，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作開展情況 （一） 2024 年元旦、春節(jié)期間為使農(nóng)民工拿到工資及時返鄉(xiāng)，開展了針對拖欠農(nóng)民工工資舉報案件的專項監(jiān)察工作，并實行了全盟各級勞動保障監(jiān)察 24 小時值班和清理拖欠日報告制度。本次勞動保障法律法規(guī) 第 2 頁 共 8 頁 監(jiān)督檢查活動，由各級政府牽頭，大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在各級勞動保障局勞動監(jiān)察科（股），具體負責(zé)工作方案的制定和各項工作的組織落實。 （五）根據(jù)自治區(qū)的部署， 11 月開展了農(nóng)民工工資支付情況專項監(jiān)察活動。 與盟建設(shè)局聯(lián)合下發(fā)了《建筑業(yè)企業(yè)建立農(nóng)民工工資保障金制度的通知》，并制定了相應(yīng)的工作程序，對農(nóng)民工工資保障金繳納、使用發(fā)放進行全程監(jiān)督。通過深入細致的工作，使我盟拖欠農(nóng)民工工資償付率由上月的 %提高到 %，此項工作仍在進行當(dāng)中。另一方面依據(jù)國愛有關(guān)法規(guī)加大對違法
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