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4勞動保障監(jiān)察工作安排-免費(fèi)閱讀

2025-08-20 08:24 上一頁面

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【正文】 制訂《勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法》,建立以考核責(zé)任目標(biāo)為主的公平、公正評價(jià)考核激勵(lì)機(jī)制,以考核檢查記錄、證據(jù)材料、執(zhí)法文書、臺帳登記等監(jiān)察執(zhí)法案卷為主要內(nèi)容,開展勞動保障監(jiān)察先進(jìn)集體和優(yōu)秀監(jiān)察員評選活動。特別 突出對拖欠農(nóng)民工工資和拒不執(zhí)行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度,推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實(shí)。著力建立完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效保障機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察能力建設(shè),提高監(jiān)察執(zhí)法能力和水平,規(guī)范執(zhí)法行為。 主要任務(wù)是: 一、進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動保障監(jiān)察條例》。 第 2 頁 共 4 頁 全面建立并實(shí)施農(nóng)民工權(quán)益告示制度,在企業(yè)(工地)顯著位置設(shè)置農(nóng)民工權(quán)益告示牌,接受農(nóng)民工監(jiān)督;建立農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度,對使用農(nóng)民工較集中的單位限期定時(shí)報(bào)送
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