4某年全國兩會有關延遲退休的議題,兩會延遲退休提案-免費閱讀
【正文】 應該說，彈性可以成為 “ 延退 ” 政策最大的特色。這在工會界別的意見中已經(jīng)有所表現(xiàn)。從 60 后往后，那么多人要涉及 “ 延退 ” ，大一統(tǒng)、一刀切恐怕是不行的。人們對延遲退休有顧慮，不僅僅是因為延遲退休帶來的工作時間延長、養(yǎng)老保險的多交或少領。工會界別認為，延遲退休或意味著每年會減少約700 萬個就業(yè)崗位，建議我國探索試行彈性退休制度，更好地滿足職工多元化需求。所以，這項關系到眾多家庭的民生政策，施行起來應該更應慎重。 這需要人社部門算好賬，拿出一個國家、個人、企業(yè)都能受益的辦法來，經(jīng)過討論后公布實施。 有人的體力、精力允許，經(jīng)驗又 豐富，工作單位也需要，愿意多工作一段時間，是完全可以的，未必要限制在 60 后以后 。 。每個人都
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