4來自局長們的牽掛與思考——部分地方勞動保障局長研討會綜述-免費閱讀
【正文】 這種辦法的核心是單位部分依法強制征繳，維護了法規(guī)的權威性和嚴肅性 。如何進一步拓寬特困群體參保的籌資渠道問 題等。該市針對其就業(yè)方式、就業(yè)地點、勞動報酬多變的特點，實行 “ 三靈活 ” 政策，即基本醫(yī)療保險、住院統(tǒng)籌、大病救助 3 個險種自由選擇，繳費比例靈活確定，繳費方式自主決定。 95的人 希望參加工傷保險，93 的人希望參加醫(yī)療保險，要求參加養(yǎng)老保險的人為 36。中斷、停保后再就業(yè)的允許續(xù)保 。二是農民工自身社保意識淡薄。 許多地方勞動保障局長從林口和長汀的經驗著眼分析，對政府推動轉移的戰(zhàn)略升級理清了思路：一是要建立一個網絡化的組織機構 。 政府推動轉移走產業(yè)化之路 第 2 頁 共 6 頁 告別 “ 散兵游勇 ” 式的勞務輸出，黨政聯(lián)手推動，瞄準市場創(chuàng)品牌，實現(xiàn)產業(yè)化是做大做強的成功之路。二是，轉移就業(yè)是農民增收的重要渠道。 代表們從四個層面上剖析了農村勞動力轉移的重要性和必然性。四是，轉移農村勞動力是全面建設小康社會的必由之路。對全縣農村勞動力資源建立了詳盡的信息庫，需要什么工種，直接從庫中推薦上崗，使這項工作入軌道、上規(guī)模。 社會保險為農民工和 失地農民解憂 一些地方勞動保障局長坦言，農民工和失地農民享受社會保險仍面臨許多困難：一是對法律的誤解。該市已于今年初出臺《關于農村勞動力轉移就業(yè)后參加我市社會養(yǎng)老保險工作的實施意見》。到 5 月底，全市已為 937 戶企業(yè)的
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