3紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)某年[某年上半年公司紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)]-免費閱讀
【正文】 四、下半年的工作計 劃 評議組每月不定期開展檢查，嚴(yán)格根據(jù)方案中結(jié)果的運用要求進(jìn)行落實。是否在工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)，推諉扯皮、態(tài)度消極、不作為亂作為，以及 “ 蝸牛工程 ” ，只 “ 微笑不 服務(wù) ” 等問題，是否存在態(tài)度生冷硬，對服務(wù)對象咨詢的問題消極應(yīng)對等。 2024 年 5 月 22 日，按到 xx 縣衛(wèi)生和計劃生育局上傳的《中共 xx 縣直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)〈 xx 縣 2024 年度千人評議機關(guān)中層科室 “ 執(zhí)法監(jiān)督類 ” 和 “ 基礎(chǔ)服務(wù)類 ” 評議細(xì)則〉的通知》（ x 直委（ 2024） 24 號）的文件， xx 縣疾病預(yù)防控制中心積極與局機關(guān)工作人員進(jìn)行了對接，明確相關(guān)事項后。 （二）學(xué)習(xí)不到位，僥幸心理存在。通過自查發(fā)現(xiàn) 2 個問題線索： 落實不到位。 2024 年 1 至 8 月分別進(jìn)行了“ 村黨支部換屆選舉前集體談話會 ” 、 “ 泗坪鄉(xiāng)第十屆村委會換屆初步候選人談心談話會 ” 、 “ 黨風(fēng)廉政建設(shè)專題座談會 ” 、“ 整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題專題工作會 ” 。 四、制度機制建立完善情況，針對查出的問題首先對相關(guān)制度進(jìn)行了 修改保留了《餐飲業(yè)食品采購索證和驗收衛(wèi)生管理制度》、《生活服務(wù)科民主管理科務(wù)公開制度》《食堂財務(wù)管理制度》《食堂會計崗位責(zé)任制》修訂完善制度兩項《生活服務(wù)科關(guān)于落實 “ 三重一大 ” 事項辦法》、《職工食堂大宗食品采購會簽制度》從而不僅從制度上構(gòu)建了不能腐的機制而且對不正之風(fēng)形成了制度的制約。 小商店未獨立核算。充分利用合規(guī)課堂、邀請外部監(jiān)管機構(gòu)授課等形式積極開展合規(guī)培訓(xùn)，提高全體員工的合規(guī)意識，防范各類違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險；以基層內(nèi)控建設(shè)落實情況為抓手，加強對全市系統(tǒng)基層內(nèi)控體系建設(shè)的監(jiān)督檢查；持續(xù)開展防范非法集資和反洗錢宣傳月活動，完善公司合規(guī)經(jīng)營管理架構(gòu)，切實做好合規(guī)經(jīng)營三道防線，化解經(jīng)營風(fēng)險，推動公司依法合規(guī)經(jīng)營。認(rèn)真貫徹中央《巡視工作條例》精神，聚焦主體責(zé)任和 “ 六大紀(jì)律 ” ，加強對基層領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。加大典型問題通報力度，對責(zé)任落實不到位 、典型問題屢查屢犯的，要加大問責(zé)力度。堅決查處違反 “ 六條禁令 ” 、 “ 財經(jīng)紀(jì)律十五條禁令 ” 、 “ 理賠紀(jì)律八條禁令 ” 的突出問題。對 2024 年市公司問責(zé)的案件進(jìn)行梳理匯總并按時上報省公司監(jiān)察部 /審計部。 第 2 頁 共 14 頁 二、加強教育，抓好落實，構(gòu)建廉潔風(fēng)險防控體系。 市公司紀(jì)委積極協(xié)助黨委落實好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任， 2024年 3 月 5 日，我公司組織召開了人保財險 XX 市分公司 2024 年工作會議暨紀(jì)檢監(jiān)察合規(guī)工作會議，印發(fā)了《 XX 市分公司 2024 年度紀(jì)檢監(jiān)察合規(guī)工作報告》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察及合規(guī)工作進(jìn)行了安排部署。 三、加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，紀(jì)委落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任的成效進(jìn)一步顯現(xiàn)。按照省公司《關(guān)于開展單證印章管理使用情況專項檢查的通知》（豫人保財險監(jiān)審電函 [2024]4 號）的要求，為進(jìn)一步加強公司內(nèi)控合規(guī)管理，防范經(jīng)營風(fēng)險，于 3 月 9 日 3 月16 日， XX 市分公司組成內(nèi)控合規(guī)聯(lián)合檢查小組、由監(jiān)察部 /合規(guī)部牽頭、辦公室、財務(wù)中心、出單中心、產(chǎn)品線部門、人力資源部等部門組成聯(lián)合檢查組對 13 個基層公司經(jīng)營管理各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作的合規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，助力公司向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。 根據(jù)省公司《關(guān)于對 XX 縣區(qū)支公司原經(jīng)理劉軍旗等同志進(jìn)行審計的通知》（豫人保財險監(jiān)審?fù)鶃怼?2024〕 18 號）和《關(guān)于對林州支公司原經(jīng)理楊毅峰同志（主持工作）進(jìn)行離任監(jiān)交的通知》（豫人保財險監(jiān)審?fù)鶃怼?2024〕 17 號）要求，監(jiān)察 部 /合規(guī)部全力配合鄭州審
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