3紀工委強化監(jiān)督調(diào)查匯報-免費閱讀
【正文】 由省紀委統(tǒng)一組織招錄公務員，按照核定的編制數(shù)逐步使紀工委監(jiān) 第 9 頁 共 9 頁 察分局所需人員到位；二要建立健全經(jīng)費保障制度。各紀工委監(jiān)察分局按照 “ 兩報告一巡查 ” 制度的要求，每月 28 日向縣紀委干部室上報《紀工委監(jiān)察分局工作報告表》，內(nèi)容涉及其所聯(lián)系單位貫徹執(zhí)行縣委、縣政府重大決策部署；落實黨風廉政建設責任制；貫徹民主集中制及 “ 三重一大 ”事項；受理對所聯(lián)系單位黨政組織、黨員和行政監(jiān)察對象的檢 舉、控告、案件檢查以及黨員和行政監(jiān)察對象不服處理的申訴；對所聯(lián)系單位開展反腐倡廉工作巡查；本月工作開展等情況。 （四）立足 “ 嚴 ” 字，建立 “ 三公 ” 經(jīng)費臺賬，在控制財務支出上出新招。對于研究 “ 三重一大 ” 事項時不通知紀工委監(jiān)察分局參會的單位，按回避監(jiān)督論處。 創(chuàng)建六本臺帳，形成全面監(jiān)督，強化監(jiān)督效果。協(xié)管辦是密切縣紀委監(jiān)察局與各紀工委關(guān)系的橋梁和紐帶，其主要有兩項職能：一是負責各紀工委監(jiān)察分局工作任務的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和分流，做到科學安排工作，避免了科室與紀工委職能交叉重疊或因科室下達紀工委任務過多而導致工作效率低下的問題，形成了紀委與紀工委，各紀工委之間相互配合、密切合作的工作合力。 突出一個重點，量化重大事項，破解監(jiān)督難題。紀 第 3 頁 共 9 頁 工委監(jiān)察分局的知情權(quán)、參與權(quán)小，而且大多采取 “ 派而不駐 ”的方式開展工作，沒有真正的進駐單位，存在著裁判員遠離比賽場地的窘境，監(jiān)督的實效性不高。紀工委是正科級機構(gòu)，而各科室卻是副科級機構(gòu)，要“ 副科級 ” 向 “ 正科級 ” 進行指導并安排工作，存在一定難度。秉著 “ 職能相近、業(yè)務相關(guān) ” 和 “ 毗鄰相近、方便工作 ” 的原則，組建了 3 個面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、 4 個面向縣直單位的紀工委監(jiān)察分局，于 2024 年 11月 12 日正式掛牌成立。 二、亟需解決的一 些問題 第 2 頁 共 9 頁 紀工委監(jiān)察分局主要履行監(jiān)督檢查、查辦案件、組織協(xié)調(diào)和督促指導等工作職責，各項工作都處在 “ 邊摸索、邊推進 ” 階段，沒有更多的經(jīng)驗可借鑒，加之新的工作體制、機制尚未健全，存在著一些問題有待于解決和完善。加上紀工委與所面向單位同屬于正科級機構(gòu)，在還沒有形成具體監(jiān)管制度的前提下，難以起到約束作用，有些單位在研究和實施 “ 三重一大 ” 問題上不會通知紀
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