3紀工委監(jiān)察分局班子述職述廉報告-免費閱讀
【正文】 督促部門黨員干部，特別是主要領導干部查找自身不足，督促部門廣泛開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育等多種形式的宣傳教育活動，樹立良好形象。二是對管理部門黨員領導干部的教育、監(jiān)督、管理力度不夠。 （五）廉潔自律，深化黨風廉政建設 一是加強紀工委班子自身建設。緊扣民生工作的熱點和難點問題，積極主動深入各管理部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾聽干部群眾呼聲，了解群眾的意愿，暢通群眾信訪舉報渠道。針對發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見 19 條，避免經(jīng)濟損失 760 余萬元。 一是緊緊圍繞縣委中心工作，強化監(jiān)督職能。 第 1 頁 共 7 頁 紀工委監(jiān)察分局班子述職述廉報告 紀工委監(jiān)察分局班子述職述廉報告 第二紀工委監(jiān)察分局自 20 年 8 月成立來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學發(fā)展觀為指導，嚴格按照 “ 統(tǒng)得了、管得好、見成效 ” 的工作要求，強化管理、突出重點、狠抓落實，全面履行紀檢監(jiān)察職能，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為加快全縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、后發(fā)趕超提供了了有力保障。在全縣財務大檢查工作中，認真履職，有力促進了我縣財務大檢查工作深入有效開展。 四是開展日常巡查。針對群眾舉報反映較突出的問題，及時向縣紀委監(jiān)察局領導匯報，并主動與相 關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通對接，了解、收集案件有關信息材料。建立班子定期學習和交心談心機制，增進領導班子之間的相互信任、相互包容，促進工作開展。三是對新形勢下紀檢監(jiān)察工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究還不夠深入透徹。 三是勤政廉政，做好表率。 二是加強對管理部門領導干部的監(jiān)督。 第 6 頁 共 7
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