3精神科工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們的心扉。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理發(fā)、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提及時，護士卻坦然道： “ 雖說臭味讓我?guī)滋鞗]吃好飯但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了。 第五篇：精神科護士工作總結(jié)各位朋友您們知道嗎，曾有人稱贊精神科護士是真正的英雄，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄～～警察叔叔。（ 1）護理操作時要求三查七對 。一次有一位病人脅持了我們的一個護士，40cm 長的鐵棍頂在胸前刺穿了皮膚，鐵棍上殷紅的鮮血讓人驚心，此時此刻多希望有一位英雄能從天 而降；惶恐的眼淚必須咽下，因為此時能幫助我們的只有冷靜、智慧和我們所特有的溝通技術(shù)，幾經(jīng)周旋護士終于脫險了，醫(yī)學(xué)教。朋友們你們曾試過無緣無故被人打一巴掌或被人攻擊嗎。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。 專業(yè)知識、工作能力和具 體工作。我們不是英雄，我們只希望能用自己的雙手為精神病人撐起一遍藍天讓旭日溫暖他們 的心扉。一位十幾年沒有洗澡更衣褲襠里聚積了厚厚的約幾十斤重糞便、全身污垢臭氣熏天生活不會自理的病人來了， 護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗、細心地為他檢查身體、為他理發(fā)、教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提及時，護士卻坦然道： “ 雖說臭味讓我?guī)滋鞗]吃好飯但精神科護士的最大特點就是愛心和耐心，我做到了。 各位朋友您們知道嗎，曾有人稱贊 精神科護士是真正的英雄，說這話的正是我們從小就無限敬佩的英雄～～警察叔叔。 嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達 100，褥瘡發(fā)生率為 0. 深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責(zé)任 護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護理計劃、護理措施落實，病人對責(zé)任護士的滿意度調(diào)查 第 13 頁 共 22 頁 等工作，從而大大增強了護士的責(zé)任心。 五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理 優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。 第 10 頁 共 22 頁 三、規(guī)范護理工作制度 深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。二是抓單病種費用。加大安全管理力度，定期進行安全教育，做到制度化、經(jīng)常化。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，三基三嚴訓(xùn)練，采取教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種方式，努力提高職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、 業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和工作能力。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù) 理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。 我們不是英雄，但我們愿 像英雄那樣無論是寒風(fēng)刺骨還是大雨磅礴只要聽到呼喚就義無反顧地用我們的技術(shù)和愛心為精神病人及家庭送去康寧和友情；我們不是英雄，但我們愿像英雄那樣英勇無畏用我們的智慧和力量為人民的心理衛(wèi)生保駕護航。 ” 我們不是英雄，因為英雄意味著轟轟烈烈、大智大勇，而我們的工作更多時候是平凡瑣碎的小事。為了方便各位護士工作者撰寫精神科護士工作總結(jié)，以下給大家提供一份精神科護士工作總結(jié)模板，僅供各位護士工作者參考借鑒。抓用藥。出院時：注意，復(fù)查標準，熱情歡送，令 人 難忘。專家會診，講課，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，病歷，主任查房積累臨床經(jīng)驗，人才隊伍。拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇，設(shè)置 “ 咨詢門診 ” ，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。為醫(yī)院關(guān)于 “ 建設(shè)促發(fā)展，醫(yī)療服務(wù)上 ” 主題系列活動，響應(yīng)我院為民健康，從我做起， “ 醫(yī)患關(guān)系 ”2024 年爭創(chuàng)活動，為創(chuàng)建科室做了一下工作，目的職工的職業(yè)道德建設(shè)，職工醫(yī)療服務(wù)工作的自覺性，營造醫(yī)患互動的雙贏，讓醫(yī)護人員患者的就醫(yī)感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛(wèi)生行業(yè)的特殊性?；顒恿溯^的，地降低了病人就診、住院費用，醫(yī)療指標情況，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。 學(xué)習(xí)，三基三嚴訓(xùn)練，教育學(xué)習(xí)培 訓(xùn)等多種，努力職工的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和工作能力。每月兩次安全，質(zhì)量檢查，合格給以徹底整改、查辦。對病人的飲食觀察。之處廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、 “ 精心服務(wù)、愛心關(guān)懷 ” 還每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經(jīng)營管理、教學(xué)仍有待，?？屏σ灿写?，科室醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被認同等等。如果我說這些打人的人其實沒有惡意甚至是出于善意，你們相信嗎。 育網(wǎng)搜集整理病人也回到了病房重新接受治療，而我們的眼淚也禁不住的流了出來。學(xué)習(xí)體會 “ 以病人為關(guān)注焦點，構(gòu)建和諧醫(yī)院 ”為主題的系列活動精神，牢記服務(wù)宗旨，強化 “ 以病人為中心 ”的服務(wù)意識，端正服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，增進醫(yī)患溝通。護理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪， 一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引了大量患者的就醫(yī)就診，、住院病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。 第 8 頁 共 22 頁 認真學(xué)習(xí)特鋼醫(yī)院關(guān)于開展規(guī)范化服務(wù)科室 22 項措施，37 條考核扣分標準， 加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和懲戒力度。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應(yīng)處理。 總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好。 加強崗敬業(yè)教育，貫徹 “ 以病人為中心，以質(zhì)量為核心 ” 第 11 頁 共 22 頁 的服務(wù)理念，提高了整體護士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿意度提高到 . 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計 36 學(xué)時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織 2 次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達 100.
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