3精神文明匯報材料0x年月-免費閱讀
【正文】 20XX 年順利通過二級甲等醫(yī)院評審。 （七）院內(nèi)綠化美化 近年來，醫(yī)院在經(jīng)費十分緊張的情況下，千方百計出主意、想辦法改善院容院貌，美化和綠化環(huán)境，改造院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施。通過一系列活動的開展，進一步加強了醫(yī)院文化建設(shè)，活躍了職工的文化生活，增強了職工的凝聚力，調(diào)動了職工的工作熱情，使醫(yī)院精神文明建設(shè)工作得到了巨大的推動作用。 加強醫(yī)院誠信文化建設(shè)，將醫(yī)療服務(wù)承諾通過政府公眾 網(wǎng)、展板向社會公開，接受社會各界群眾的監(jiān)督。同時，積極開展正面的思想政治教育，通過爭先創(chuàng)優(yōu)、樹立先進典型和對先進人物事跡專題宣傳的形式，弘揚白求恩精神，教育廣大職工樹立一切以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)的宗旨。女工委員會積極宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》，對育齡婦女進行認真登記，及時發(fā)放避孕藥具，并保證了產(chǎn)假、計劃生育期間職工的基礎(chǔ)工資及生活福利，多年來，沒有超生超育現(xiàn)象。 （三）加強黨的基層組織建設(shè) 按照相關(guān)規(guī)定積極開展創(chuàng)新開展黨建工作。 制定并執(zhí)行 詳細的月度工作計劃 為了把以 “ 抓管理、帶隊伍、提素質(zhì)、樹形象 ” 為主要內(nèi)容的重塑衛(wèi)生行業(yè)形象年活動抓實，醫(yī)院每年都制定詳細的月度工作安排，并將責(zé)任落實到部門，落實到院領(lǐng)導(dǎo)，各項工作井井有條。 加大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育及考核力度 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是醫(yī)療衛(wèi)生人員提高素質(zhì)的重要途徑。為全面提升醫(yī)院的整體實力，靈武市人民醫(yī)院以 “ 追求卓越、病人滿意、社會認可 ” 為治院方略，打造了一批在我市享有良好知名度和技術(shù)優(yōu)勢的臨床重點特色專科。 第 1 頁 共 12 頁 精神文明匯報材料 201X 年 1 月 加強精神文明建設(shè)構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境 靈武市人民醫(yī)院精神文明工作匯報材料 （ 20XX 年 12 月） 各位領(lǐng)導(dǎo)： 醫(yī)院是窗口行業(yè)，多年來的工作實踐使我們認識到，精神文明建設(shè)工作是醫(yī)院抓好其它一切工作的基礎(chǔ)和紐帶，對醫(yī)院各項工作起到了積極的推動作用。設(shè)有內(nèi)一科、內(nèi)二科、外科、骨科、婦科、產(chǎn)科、兒科、急救中心、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮膚科、康復(fù)科、中醫(yī)科、感染科、體檢中心、供應(yīng)室、麻醉科、手術(shù) 室、 icu 重癥監(jiān)護室等 25 個臨床科室，病理科、檢驗科、放射科、 ct 室、 b 超室、胃鏡室、心電圖等 8 個醫(yī)技科室和 9 個職能科室。長期以來醫(yī)院始終堅持對衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的 “ 三基三嚴 ” 教育考核工作。 開展 “ 以病人為中心 ” 醫(yī)療安全百日專項檢查活動按照衛(wèi)生部相關(guān)文件精神，認真開展醫(yī)療安全百日專項檢查，認真自查并整改，為進一步確保醫(yī)療安全打下基礎(chǔ)。 20XX 年， 20XX 年、 20XX 年、 20XX 年連續(xù)被靈武市衛(wèi)生局黨委評為 “ 先進基層黨組織 ” ， 20XX 年被 XX 市衛(wèi)生工作委員會授予 “ 先進基層黨組織 ” 。醫(yī)院女工委員會被市婦聯(lián)命名為 “ 巾幗建功先進集體 ” 。 建立完 善職工醫(yī)德檔案 為了加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)，改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)
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