簡(jiǎn)單員工勞動(dòng)合同-免費(fèi)閱讀
【正文】 (2)乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。 (5)不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。 工資待遇 甲方需每月 _________到 _________日間向乙方足額發(fā)放上月工資，工資不得低于 _________元 規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù) 甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。 (四 )被依法追究刑事責(zé)任的。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。 (二 )乙方的工作地點(diǎn)在 ______________________________________________。本合同于 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止。與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的法定假期。 (二 )乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。簽約 ________年獎(jiǎng)金 800 元。 五、考勤制度 員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，不得遲到、早退。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限為 ________年，自 ________年 ____月 ____日起至 ________年 ____月 ____日止。發(fā)生交通事故的由乙方自己承擔(dān)所有后果。 因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害，可不承擔(dān)法律責(zé)任。 (2)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 八、合同終止，變更、解除和續(xù)訂 本合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同都終止執(zhí)行，如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)訂手續(xù)。乙方年薪按照不高于 50000 元發(fā)放。 乙方年薪為人民幣 _________元，每月發(fā)放 _________元，其余部分按季度業(yè)績(jī)考核發(fā)放。 負(fù)責(zé)對(duì)公司市場(chǎng)部成員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、跟蹤及管理。據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定和的約定提供必要的勞動(dòng)條件，保證勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)、福利等權(quán)利和待遇。 負(fù)責(zé)公司整體業(yè)務(wù)的拓展，制訂公司和整體營(yíng)銷管理工作。 乙方銷售任務(wù)為：從 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日本年度銷售任務(wù)為流水最低500 萬元人民幣，或 者毛利潤(rùn) 100 萬元人民幣，完成上述任務(wù)除年薪以外年底公司獎(jiǎng)勵(lì)乙方毛利潤(rùn)的 1%。 乙方每周一上午 9： 30 將前一周公司銷售總額，應(yīng)收款項(xiàng)及所發(fā)生相關(guān)費(fèi)用以電子文檔方式發(fā)送到甲方指定郵箱： SXSRKJx。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。 (3)依法服兵役或考入中等以上的學(xué)校。 十一、特別約定 乙方應(yīng)及時(shí)回收貨款并及時(shí) (3 日內(nèi) )上繳公司財(cái)務(wù)，如乙方滯留、挪用貨款，應(yīng)賠償甲方損失費(fèi)，賠償額為滯留、挪用貨款的 5— 10 倍，最低不少于 2 萬元并追繳所挪用的貨款，構(gòu)成犯罪的應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。車輛的日常保養(yǎng)及保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。 二、勞動(dòng) 報(bào)酬 甲方每月支付乙方工資，月工資為 ______元，與次月 ____日前發(fā)放 (預(yù)留第 ____月工資，在合同解除時(shí)結(jié)算 )。 每月公休兩天，超過兩天請(qǐng)假 1 天扣除 100 元，周 六、周日請(qǐng)假每天扣 200 元，曠工 1 天扣除 ____日全額工資。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的 。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。 (二 )乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 (二 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。其中試用期至 ________年 ____月 ____日止。 (三 )乙方工作應(yīng)達(dá)到 ____________________________標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。 (一 )甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)： (一 )甲
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