【正文】 結(jié)合 __作業(yè)、集疏運(yùn)等面臨的困難，加強(qiáng)與交通等部門(mén)溝通，積極獲取相關(guān)部門(mén)的理解和支持，推動(dòng) __物流體系逐步恢復(fù)運(yùn)轉(zhuǎn)，盡快步入正軌。 (二 )制定應(yīng)急預(yù)案 要根據(jù)集團(tuán)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情應(yīng)急預(yù)案和下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)文件，結(jié)合本單位疫情防控實(shí)際，編制科學(xué)合理、操作性強(qiáng)的應(yīng)急預(yù)案或工作方案，充分考慮可能發(fā)生的各種情況，制定針對(duì)性應(yīng)對(duì)措施，并做好預(yù)案的宣傳和實(shí)施。配合政府部門(mén)做好出租房屋疫情防控管理工作 。加強(qiáng)對(duì)電梯的防護(hù)使用 ，錯(cuò)峰對(duì)電梯進(jìn)行全面消毒，對(duì)電梯的轎廂、護(hù)手、按鍵等進(jìn)行每小時(shí)輪番消毒、輪番使用。鼓勵(lì)分散用餐、家中用餐，盡量減少在單位用早餐、晚餐和集中用餐，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)采取送餐方式，機(jī)關(guān)人員應(yīng)采用領(lǐng)取盒飯方式。復(fù)工前，要按照相關(guān)程序?qū)?fù)工操作方案、疫情防控預(yù)案和承諾書(shū)等相關(guān)材料報(bào)所在縣 (市、區(qū) )相關(guān)主管部門(mén)備案審核，嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)向?qū)俚爻兄Z、員工向企業(yè)承諾制度，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。初期要以保障基本生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需求為標(biāo)準(zhǔn)，盡量安排較少人員到單位集中工作或值班，其他人員可在家中以遠(yuǎn)程辦公、掌上辦公等方式進(jìn)行工作。 各責(zé)任報(bào)告單位對(duì)周末及節(jié)假日加班進(jìn)行疫情報(bào)告、監(jiān)測(cè)和分析的工作人員，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)安排補(bǔ)休并給予補(bǔ)貼。 (六 )衛(wèi)生院及有關(guān)科室和 個(gè)人應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行 中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法 和 中國(guó)疾病預(yù)防控制信息系統(tǒng)用戶(hù)與權(quán)限分配管理規(guī)程 (試行 )有關(guān)規(guī)定，分配給科室的疫情信息查詢(xún)帳號(hào)及密碼指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，并將負(fù)責(zé)人名單報(bào)信息管理科疫情室備案，如發(fā)現(xiàn)帳戶(hù)和密碼信息泄露，請(qǐng)立即報(bào)告疫情室，以便及時(shí)采取補(bǔ)救措施，否則，后果自負(fù)。 報(bào)告內(nèi)容主要報(bào)告內(nèi)容有疫情發(fā)生基本情況 (發(fā)生地點(diǎn)、波及范圍、波及人數(shù)、可能傳播途徑等 )，疫情發(fā)生簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)疫情處理措施等。 (三 )傳染病疫情報(bào)告的通報(bào) 傳染病疫情的通報(bào)與公布，按衛(wèi)生部 法定傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息發(fā)布方案 (試 行 )執(zhí)行。 負(fù)責(zé)傳染病監(jiān)測(cè)信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理，疫情資料的報(bào)告、分析、利用與反饋 。 ，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)在疫情防治過(guò)程中玩忽職守、失職、瀆職，拒不接受工作任務(wù)，擅離職守，無(wú)故違反規(guī)定者，按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至追究法律責(zé)任。 （九）外來(lái)人員管理制度 ，外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。司乘人員均應(yīng)全程佩戴口罩。開(kāi)水間設(shè)置閥門(mén)專(zhuān)用紙， 用完隨手帶走，投入垃圾桶。 ，加強(qiáng)對(duì)冷凍類(lèi)、生鮮類(lèi)食品檢測(cè)，增加對(duì)后廚環(huán)境和器具的消毒頻次和廚師服務(wù) 人員的健康監(jiān)測(cè)。 （ 3）現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)人員 20 人以上，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。 （四）辦公會(huì)議管理制定 ，公司辦公室加強(qiáng)公司會(huì)議室統(tǒng)一調(diào)配管理。經(jīng)測(cè)量員工體溫高于 ℃ 的，由公司防控辦將情況報(bào)告公司防控辦，本人應(yīng)回家觀察休息。 （二 ）人員健康管理制度 “ 日?qǐng)?bào)告 ”“ 零報(bào)告 ” ，未經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提前解除隔離，更不得擅自進(jìn)入公司。 ，如因生產(chǎn)需要確需離開(kāi)公司的，各部門(mén)指定人員名單并報(bào)門(mén)衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門(mén)衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開(kāi)廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)側(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。 、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。 二、人員崗位職責(zé) （一）部門(mén)負(fù)責(zé)人職 責(zé) ，負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作； 、安全管理工作，督促員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，抓好個(gè)人防護(hù)；； ，及時(shí)糾正員工不當(dāng)行為； ，設(shè)置宣傳標(biāo)語(yǔ)，監(jiān)測(cè)本部門(mén)員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠； ，重點(diǎn)關(guān)注每日員工健康狀況情況，對(duì)出現(xiàn)疑似病例等突發(fā)情況要及時(shí)正確處置。 食堂就餐實(shí)行分時(shí)間段分批開(kāi)飯制，之間保持安全距離、專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)管。 嚴(yán)禁對(duì)著食堂內(nèi)飯菜咳嗽、打 噴嚏。 施工單位宿舍在附近村內(nèi)的嚴(yán)格執(zhí)行防疫管理。 八、避免集體同時(shí)用餐，推行分餐制、盒飯制，或可采取分時(shí)段進(jìn)餐（就餐時(shí)人員相隔 1 米以上）等方式減少人員聚集。公共區(qū)域每日消毒，特別是公共衛(wèi)生間、活動(dòng)中心等場(chǎng)所提高消毒頻率。 六、認(rèn)真做好疫情信息、疫情調(diào)查處理等資料的歸檔整理工作。疫情期間辦公區(qū)管理規(guī)章制度 7 篇 制度對(duì)我們的行為起制約作用，優(yōu)秀的規(guī)章制度通過(guò)合理的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任的設(shè)置，可以使職工能預(yù)測(cè)到自己的行為和努力的后果，激勵(lì)其工作積極性。每年進(jìn)行匯編，永久保存。加強(qiáng)生活垃圾清運(yùn)消殺，其中廢棄口罩要專(zhuān)門(mén)處理、垃圾收集站（點(diǎn)）、單位快遞柜等公共區(qū)域消殺工作每天不少于兩次。 疫情期間辦公區(qū)管理規(guī)章制度篇 3 施工單位要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)全封閉管理，僅留主大門(mén)唯一通道，人車(chē)分流，防止工人隨意外出將病毒帶回項(xiàng)目部。 外出人員做好簽字審批后方可外出。 打菜分多批次進(jìn)行，嚴(yán)防扎堆。 EPC 項(xiàng)目部及分包商，就餐時(shí)間派專(zhuān)人負(fù)責(zé)食堂監(jiān)督管理，糾正違章。 （二）公司員工職責(zé) ，要認(rèn)真學(xué)習(xí)《新型冠 狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導(dǎo)手冊(cè)》，做好個(gè)人防護(hù)工作。 ； （四）司機(jī)職責(zé) ，外出回公司后應(yīng)在門(mén)衛(wèi)處登記出行軌跡； ； ； （車(chē)上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）； 工口罩的佩戴； （五）采購(gòu)及倉(cāng)管員職責(zé) ，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門(mén)提貨； ，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手。 ，所有快遞收發(fā)由門(mén)衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。隔離或工作期間一旦有發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結(jié)膜炎等可疑癥狀，應(yīng)在做好防護(hù)的前提下立即就醫(yī)，按照醫(yī)療要求執(zhí)行后續(xù)安排，并報(bào)公司防控辦聯(lián)系人。必要時(shí)，在做好個(gè)防護(hù)工 作的前提下，到市指定發(fā)熱門(mén)診進(jìn)行復(fù)查，按要求做好隔離。 ，特別是現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議數(shù)量，優(yōu)先采用視頻、電話會(huì)議形式。 （五）餐飲保障管理制度 ，在崗員工在各自工位上就餐。 ，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。 2 小時(shí)消毒 1 次。 ，實(shí)行 “ 一客一消毒 ” 。 ，在門(mén)衛(wèi)處接受體溫測(cè)量，如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀，應(yīng)拒絕其探訪。 疫情期間辦公區(qū)管理規(guī)章制度篇 6