【正文】 嚴格執(zhí)行派車單制度。 三、加強理論和業(yè)務學習，全體人員必須做好學習筆記，提高學習效率。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。 六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。 二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規(guī)定處理。女性職員涂指甲油應盡量用淡色。 四、部門、個人專用的設備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共設施則由公司專人負責定期的清潔保養(yǎng)工作。 第二章服務規(guī)范 一、儀表：公司職員應儀表整潔、大方。續(xù)假以一次為限。為完善公司的行政管理機制，建立規(guī)范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循、照章辦事，特制訂本規(guī)章制度。按科室、班組和公共場所分配如下： 中心主任： 4 臺 膳食科： 2 臺 (科室、食堂一樓各 1 臺 ) 住宿科： 2 臺 (科室、德政樓辦公室 ) 動力科： 8 臺 (科室、德政樓辦公室、本部配電房、鍋爐房、水泵房、中央空調房、東區(qū)配電房、東區(qū)鍋爐房各 1 臺 )。凡未經批準超標準招待、重復招待的，一律不予報銷。 第四節(jié)接待工作管理辦法 為加強黨風廉政建設，貫徹執(zhí)行校院有關規(guī)定，本著 “ 熱情周到，規(guī)范節(jié)儉 ” 的原則，認真做好來賓的接待工作，特制定本規(guī)定： 一、中 心接待工作實行統(tǒng)一管理，對口接待的原則。 六、文印設備及附件輔料由文印室工作人員負責管理，了解電腦、打印機、復印機等設備的基本構造，會熟練操作并能處理一般故障。 二、應嚴格按稿件內容、規(guī)格、數量進行打印或復印，不得私自接收和擅自擴大文印的品種及數量。財務報賬員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理，對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補充。分類管理文件、資料，并按規(guī)定及時移交歸檔。 勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關規(guī)章制度的時候，應該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據，以免在仲裁和訴訟時候出現舉證不能的后果。 綜合協(xié)調 貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令，負責監(jiān)督、協(xié)調、檢查各部門、各分公司的實施情況； 搞好信息服務工作，為公司領導制訂生產經營計劃和長遠規(guī)劃提供相關信息； 負責組織、承辦公司有關會議，并形成和發(fā)布會議紀要； 負責制訂公司辦公室的規(guī)章制度、工作程序和管理標準；指導、協(xié)調分公司辦公室工作； 負責匯總、制定公司年度、月度工作計劃并進行檢查督促； 負責協(xié)調、溝通公司內外關系，來信來訪和對外宣傳，處理公司辦公日常事務，樹立公司形象； 完成公司領導臨時交辦的各項工作。 不準私自動用辦公室物品，如需應向辦公室登記并做好領取記錄。 局內每位工作人員需注意個人辦公桌面整齊，文件、物品擺放有序，保持區(qū)域衛(wèi)生清潔。 三、值日職責 桌椅、物品每次使用后擺放整齊 。 九、裝修時，電源線路必須由專業(yè)電工設計、施工，并充分考慮電源容量和線路安全，加裝漏電保護裝置，禁止私拉亂接電源線路。 五、禁止使用電爐。無電工執(zhí)照的人員不準安裝電源線路。 在農藥的發(fā)放方面，保管要做到認真發(fā)放，細致登記所發(fā)放的農藥種類、數量、承包戶姓名、做到心中有數，避免不安全因素的發(fā)生。有特殊情況必須提前請假。收到請柬、文件時，必須及時通知相關人員并及時登記備忘。 九、加強和指導門衛(wèi)安全保衛(wèi)工作。 公司管理辦公室的規(guī)章制度篇 7 一、服從上級領導安排，認真履行本崗位職責。非接觸公司秘密的員工，不準打聽公司秘密。 專有技術 。 十、由分管領導定期組織檔案責任人、業(yè)務部門組成檔案鑒定小組對超期檔案進行鑒定，提交檔案報告，并根據有關規(guī)定的酌情處置。 四、各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產的產權資料由辦公室負責歸檔。 十四、各 部門所用的專用表格等印刷品，由部門自行制定格式，按規(guī)定報總經理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的，追究當事人的責任。 六、文件閱辦部門或個人，對有閱辦要求的文件，應在三日內辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室。 二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記，并按不同類別編號后，按文印規(guī)定處理。飲水機地面請看到有積水就清理。好的環(huán)境還需要大家的共同維護，以下幾點請大家務必遵守： 工號牌：上班請佩戴好工號牌，桌位 /桌位牌安排好、 張貼好后請不要移動。 上班佩帶工作卡，保持良好的工作態(tài)度和風貌 。 公共場所的電器使用由綜合管理部統(tǒng)一管理，各樓層公共區(qū)域用電管理由綜合管理部指定專人負責。嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準，夏季室內溫度高于 30℃ 可以開啟空調制冷，溫度設定不得低于 26℃ ，冬季室內溫度低于 10℃ 時可開啟空調制熱，溫度設定不得高于 20℃ ，空調運行期間禁止開窗。 3)不得私自涂改、毀損考勤記錄。 公司員工一律實行上、下班打卡制度 ,員工上、下班需親自打卡 ,任何人不得代替他人或由他人代替 ,違反此規(guī)定者 ,給予雙方各書面警告一次并處以罰款 (50―200 元 )。下面是一些公司管理辦公室的規(guī)章制度免費閱讀下載，希望對大家寫公司管理辦公室的規(guī)章制度有用。 遲到 :超過規(guī)定上班時間未到崗位為遲到。特殊情況需經部門主管批準 ,不辦理批準手續(xù)者 ,按遲到或擅自離崗論處。 三、具體事項 辦公室：照明燈、空調、計算機、飲水機等設備不用時隨手關閉。如遇特殊情況，需報綜合管理部批準，并采取安全措施，派專人專梯裝運；乘梯時不可將身體倚靠轎門，不得長時間站在轎廂門中間阻止電梯運行，以免發(fā)生 危險；要按電梯額定 載重運行，不許超載運行，如人員超載時請主動退出；電梯運行中發(fā)生故障，廂內乘員應按動警鈴，或通過電話與操作設備部人員聯(lián)系，在發(fā)出求救信號后安靜等待，由專業(yè)維修人員排除故障，開啟轎門。 工作期間不得竄崗、閑聊、玩網絡游戲、網絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的 .事情 。 1服從上級領導的安排和指示，不得工作怠慢 。 綠植：自己桌位上的綠蘿自行澆水，公共區(qū)域上的每周五人事安排人負責。 業(yè)務文件由有關部門擬稿，分管副總經理或總工程師審核、簽發(fā)。 四、經簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔。工作任務繁忙時，應加班完成。大額資金的使用，由總經理審核并報董事長批準后辦理。 公司管理辦公室的規(guī)章制度篇 6 一、嚴格執(zhí)行黨和國家的保密、安全制度，確保檔案和案卷機密安全。 ② 根據檔案內容合并整理、立卷 。 二、公司秘密是關系公司發(fā)展和利益，在一定時間內只限一定范圍的員工知悉的事項。 三、屬于公司秘密的文件、資料，應標明秘密字樣，由專人負責印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經批準，不準復英摘抄秘密文件、資料。 七、檔案室、微機室等機要重地，非工作人員不得隨便進入 。 六、辦公室用品采購必須由綜合辦主任負責，交上級領導審批后方可采購 。 公司管理辦公室的規(guī)章制度篇 8 辦公室財產保管。 接聽電話時，主動客氣應接相關工作，面向不 同部門、單位、人、事。