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普通員工的個人年終總結(jié)(精選7篇)-免費閱讀

2025-05-30 00:10 上一頁面

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【正文】 積極響應(yīng)集團公司節(jié)能減排、減支降耗的 號召。 (二 )強化主動意識,做好各項服務(wù)。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。 三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,預(yù)先準備簽約文件、預(yù)訂簽約場地、簽約展板、內(nèi)外溝通,有效提升了公司工作效能和社會美譽度。 一是安排專人專崗做好公章管理。行政前臺,事情多,任務(wù)重,既要做好為公司全體員工服務(wù),又要兼顧來訪接待、來電記錄、會務(wù)工作,還要做好信件收發(fā)登記工作、統(tǒng)一訂餐等。 加強銷售團隊的日常管理,嚴格按照公司制度要求規(guī)范全員,優(yōu)化團隊執(zhí)行力和協(xié)作力,提高團隊的綜合素質(zhì) 。 三、工作不足之處: 銷售部整體工作表現(xiàn)簡言之就是:心態(tài)欠缺端正、工作有待積極、方法需要鉆研 ! 心態(tài)欠缺端正:今年經(jīng)過培訓(xùn)后的銷售員仍然出現(xiàn)流動和被淘汰,主要還是心態(tài)不夠端正,銷售團隊內(nèi)對于公司和新項目的情況傳播負面思想的人員占據(jù)多數(shù)影響了原本心態(tài)積極的人員,再次此基礎(chǔ)上對自己的自信也有所下降,這也是第一批銷售培訓(xùn)不夠理想的主要因素。 市場調(diào)研:今年下 半年,因為新項目未開始進行蓄客,培訓(xùn)之外,給銷售人員又增添了更多的機會和時間去實踐培訓(xùn)內(nèi)容,也就是做市場調(diào)研,從 5 月開始培訓(xùn)起,結(jié)合實踐課以及配合市場部做調(diào)研,銷售部先后開展全面的調(diào)研共計 5 次以上,包括新項目周邊樓盤調(diào)研、同質(zhì)樓盤調(diào)研、商鋪和車位調(diào)研以及全市性的整體調(diào)研,經(jīng)過調(diào)研鍛煉了銷售員的分析能力,并增加了對全市所有樓盤的熟悉,從對房產(chǎn)市場的陌生到目前的基本熟悉,在這近半年的鍛煉中,均有一定的效果,并且很顯著。 總之,近一年來,我做了必須的工作,也取得了一些成績,但離要求有必須的差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作潛力。 發(fā)揚吃苦耐勞精神。 在平經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好了劇毒品安全評價與全公司安全評價的資料整理、收集、上報工作,用心與諾信公司聯(lián)系,配合他們對我公司進行安全評價,對其提出的整改 意見用心主動的配合,現(xiàn)劇毒品安全評價報告已完成,全公司的安全評價報告還在進行中。 盡快的掌握大事故維修的要點,自己盡快的熟練運用、維修 。 普通員工的個人年終總結(jié)篇 6 時間過得很快,不知不覺一年又到年末。 其次就要有飽滿的熱情,要對自己的 職業(yè)有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去。對于建議合理被公司采納的每季度張貼公布,實時獎勵。 本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。員工被錄用后,辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù),認真進行入職培訓(xùn),幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境,進入工作角色。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。新增的設(shè)計丙級資質(zhì)及混凝土三級資質(zhì)增項工作量大、人 手少,需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進。進一步做好工程大事記的采編工作,提高監(jiān)理月報的實用性 。 監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足,例如:本人是學(xué)土建專業(yè)的,對電力工程專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應(yīng)具備多學(xué)科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學(xué)科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。 在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。 普通員工的個人年終總結(jié)篇 1 在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團結(jié)協(xié)作、頑強拼搏,圓滿完成了 20__年監(jiān)理任務(wù),實現(xiàn)了精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收,在項目部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下,以公司質(zhì)量目標(biāo)為工作目標(biāo),本著 “ 攜手恒豐、共創(chuàng)共贏 ” 的企業(yè)精神,通過一年的努力,本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標(biāo),主要包括日常監(jiān)理和竣工驗收工作。服從組織分配,吃苦在前,享受在后,盡職盡責(zé),認真完成監(jiān)理部交給的各項工作。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準。做到言行要嚴謹,說話要有依據(jù),給施工單位提建議時要注意把握尺度 。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作 。 積極組織招聘面試工作。 第三,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。內(nèi)容包括:辦公自動化、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、各部門業(yè)務(wù)知識。這些都方便我們?nèi)グ盐帐袌?,知道怎么樣去跟客戶溝通。要跟日本客戶做生意就要做好被拒絕的準備,只有用自己的真誠打動了客戶,他才有可能相信你,從而成為你的客戶?,F(xiàn)在看來,已經(jīng)達到了當(dāng)初的 `目標(biāo),來了車以后自己就可以獨自維修,無論是維修流程還是維修質(zhì)量都大大的提高了 。 一、 20__年主要工作資料如下: 以 “ 做一名合格的安全員 ” 作為自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛公司,行動上處處想著局公司利益用心上進,協(xié)助平經(jīng)理認真落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作 好安全培訓(xùn)工作,堅定地履行《安全職責(zé)書》承諾,努力實現(xiàn)公司三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。 二、存在不足 一年來的工作雖然取得了必須的成績,但也存在一些不足,
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